Leyes sociales son activos o pasivos

1) Capital de trabajo es:

  1. La cantidad es la medida de efectivo y activos líquidos
  2. disponibles para financiar las operaciones diarias de una empresa.

2)  La fórmula de capital de trabajo es:

Activos circulantes menos pasivos circulantes

La fórmula; Capital de trabajo = activo corrientepasivo corriente

3)  Los activos circulantes se encuentran:

Balance empresa

PASOS PARA CALCULAR CAPITAL TRABAJO

Calcular los activos corrientes


Los activos corrientes son aquellos que

 una empresa convertirá en efecto al cabo de un año Incluyen el efectivo,

las cuentas por cobrar, los gastos pagados por anticipado y el inventario.

Calcular los pasivos corrientes


Los pasivos corrientes son aquellos

que deben pagarse en el plazo de un año. Incluyen las cuentas por pagar,

los pasivos acumulados, los bonos por pagar a corto plazo, las deudas y

provisiones, los impuestos por pagar y los préstamos a corto plazo.

El balance general debe incluir un subtotal de los pasivos corrientes.

De lo contrario, se utiliza la información que está en él para hallar este

total al sumar los pasivos indicados.

  1. Calcular el capital de trabajo


    Este cálculo solo es una resta básica.

Ejercicio 1:


Una empresa tenía activos corrientes de $50.000 y pasivos

corrientes de $24.000. El capital de trabajo es

50000 –


24000 = 26000      

$26 000

La empresa podría pagar todos sus pasivos corrientes con los activos

corrientes y también le quedaría el efectivo para otros propósitos. La

empresa podría utilizarlo para financiar operaciones o pagos de deuda

a largo plazo. También podría distribuir el dinero a los accionistas.Deuda

a largo plazo. También podría distribuir el dinero a los accionistas.

Si los pasivos corrientes son mayores que los activos corrientes, el resultado

es un déficit del capital de trabajo. Un déficit podría indicar que la empresa

corre el riesgo de ser insolvente (es decir, es incapaz de pagar sus deudas).

Ejercicio 2:


Una empresa con activos corrientes de $100.000 y pasivos corrientes

de $120.000. El capital de trabajo:         100000-120000 =

Es un déficit de $20 000, es incapaz de cumplir sus obligaciones actuales

Y debe vender activos a largo plazo o encontrar otras fuentes de

Financiamiento


Es un Excedente de $ 20.000, no corre el riesgo de ser disuelta, puede pagar

todos sus pasivos corrientes con los activos corrientes y también le quedaría

el efectivo para otros propósitos.

Si los pasivos corrientes en relación a los activos corrientes:


* Son mayores que los activos corrientes, el resultado es un déficit del

capital de trabajo.

* Son menores que los activos corrientes, la empresa podría pagar todos

sus pasivos corrientes con los activos corrientes, y el excedente podría utilizarlo

para financiar operaciones o pagos de deuda a largo plazo.

* Cuando son iguales el capital de trabajo es nulo.

* T/A

Razón de liquidez. El cálculo del ratio de liquidez utiliza los mismos números

de los dos pasos anteriores: activo circulante y pasivo circulante, pero proporciona

un ratio en lugar de una cifra en valores monetarios.

Un ratio es una forma de comparar dos valores, uno con respecto al otro.

Para calcular el ratio de liquidez, se divide los activos corrientes entre los pasivos

corrientes.

Razón liquidez= activos corrientes ÷ pasivos corrientes.

Siguiendo con el ejercicio 1, el ratio de liquidez de la empresa es:


Ratio de liquidez de la empresa es: 50.000/24.000=2,08

Punto de Equilibrio:


  1. Es un nivel de ventas que cubre los costos fijos y variables, con una utilidad igual a cero.
  2. Una caída de las ventas desde el punto de equilibrio generará pérdidas.
  3. Un incremento en las ventas, ubicándose por encima del punto de equilibrio, genera beneficio positivo
  4. T/A (correcta)

Los costos fijos:


  1. No tienen relación y variabilidad respecto a la producción


Los costos variables:


Tienen relación con los volúMenes de venta o el nivel de actividad

de la empresa.

Ejemplos de costo fijo

  • checkmark-e1450074403857Impuestos inmobiliarios (luz, gas, agua, Internet, rentas)
  • checkmark-e1450074403857Alquiler de los vehículos de una empresa
  • checkmark-e1450074403857Alquiler de los inmuebles (oficinas, depósitos)
  • checkmark-e1450074403857Mano de obra indirecta
  • checkmark-e1450074403857Personal de vigilancia
  • checkmark-e1450074403857Gastos de fabricación
  • checkmark-e1450074403857Gastos de administración
  • checkmark-e1450074403857Transporte
  • checkmark-e1450074403857Comunicación material de oficina
  • checkmark-e1450074403857Reparación y mantenimiento
  • checkmark-e1450074403857Suministros
  • checkmark-e1450074403857Amortizaciones
  • checkmark-e1450074403857Tributos (licencias, tasas municipales)
  • checkmark-e1450074403857Otros gastos

Ejemplos de costo variable

  • checkmark-e1450074403857Materia prima directa
  • checkmark-e1450074403857Insumos directos
  • checkmark-e1450074403857Materiales generales
  • checkmark-e1450074403857Mano de obra
  • checkmark-e1450074403857Comisiones sobre ventas
  • checkmark-e1450074403857Envases y embalajes
  • checkmark-e1450074403857Impuestos específicos

Costo total

El costo total de una empresa u organización estará dado por la sumatoria

de ambos costos (variable y fijo).

Punto de equilibrio

Una empresa  intentará alcanzar el punto de equilibrio. Este se consigue

cuando los ingresos igualan a los costos.