1.65 % de desempleo del trabajador en s.s

NÓMINAS 8: SOLUCIÓN CÁLCULOS

  1. Primer trabajador: (Incapacidad temporal derivada deaccidente de trabajo)


  2. A.Devengos (Junio)


  3. El devengo del mes se compone de la parte del salario que cobra por los días que ha estado de alta más el día del accidente (primer día de la baja), que es a cargo del empresario, (del 1 al 6 y del 18 al 30 de junio = 19 días), más la prestación que va a recibir a partir del día siguiente del accidente hasta el último día de la baja (11 días):
  • Salario base  (23 x 19)         ….  437,00

  • Plus de convenio  (3 x 19)…….  57,00

  • Incentivo  (4 x 19)                 …….76,00

  • Horas extras fuerza mayor……160,00

  • Prestación Seg. Social
    ……..   

    ¿?

  • Cálculo de la prestación de la Seg. Social (Subsidio)
    :

                                   Base de AT y EP mes anterior a la baja – horas extra                                                   Horas extra año anterior a la baja

Base reguladora =  ————————————————————————————————           +       —————————————————-

                                30 (sal. mensual) o nº días cotizados en dicho mes (31,30,29,28) (sal.  diario)          360 (salario mensual) o 365 (salario diario)

**A = Base AT y EP mayo – horas extra mayo   =   1.047,18   =   33,78 euros/día

                        Nº días cotizados en mayo                    31

***B = Horas extra año anterior a la baja  =   450    =   1,23 euros/día

                                   365                               365

Base reguladora = A  + B = 33,78 + 1,23 = 35,01 euros/día

Días por los que cobra el subsidio: del 7-6 al 17-6 = 11 días

75% s/ 35,01= 26,26 euros/día

26,26 x 11 = 288,86 euros

El devengo total del mes de junio será:


  • Salario base  (23 x 19)         ….   437,00

  • Plus de convenio  (3 x 19) …….  57,00

  • Incentivo  (4 x 19)                 ……. 76,00

  • Horas extras fuerza mayor…… 160,00

  • Prestación                
    ……….. 

    288,86

1.018,86€

B.Bases de cotización Seguridad Social

  • Base de cotización contingencias comunes:


  • Por los días trabajados (del 1-6 al 6-6 = 6 días; del 18-6 al 30-6 = 13 días;
    total = 6 + 13 = 19 días):

Salario base
……………………………….   …..      23,00

Antigüedad……………………………………  …..        3,00

Incentivo………………………………………  …..        4,00

Prorrata pagas = (23x30x2) / 365                  …..     
  3,78

Base diariacotización días trabajados…


…..      33,78 euros/día

Comprobamos que 33,78 euros están comprendidos entre:

Base mínima =  25,10 euros

Base máxima=  119,90 euros

            Base total cotización días trabajados: 33,78 x 19 = 641,82 euros

  1. Por el periodo de incapacidad temporal (7-6 al 17-6 = 11 días)

Base diaria= Base cotización contingencias comunes mes anterior a la baja (mayo)
=

                                               Nº días 31(por ser retribución diaria)

1.047,18 / 31 = 33,78 euros/día

Base de cotización días incapacidad = 33,78 x 11* =  371,58 euros

*11 días de baja

La Base de Cotización de Contingencias Comunes Total en el mes de junio será:

641,82 + 371,58 =1.013,40 euros

  • Base de cotización contingencias profesionales:


  1. Por los días trabajados (19días):

Base Contingencias Comunes días trabajados……..641,82

Horas extraord.  ……………………………..              

160,00

BCP total cotización días en activo……


…..          801,82 euros

            Se encuentra entre la base mínima y máxima:

Mínima = (753,00 x 19) / 30 = 476,90 €

Máxima= (3.597,00 x 19) / 30 = 2.278,10 €

  1. Por el periodo de incapacidad temporal (11 días):


La base diaria por contingencias profesionales coincide con la base reguladora calculada para la prestación, por tanto:

Base diaria = A **+ B ***= 33,78 + 1,23 = 35,01 euros/día

BCP total cotización días incapacidad


35,01 x 11 = 385,11 euros

Este importe se encuenra entre la base mínima (753×11/30=276,10) y máxima (3.597×11/30=1.318,90).

La Base de Cotización de Contingencias Profesionales Total en el mes de junio será:

801,82 + 385,11 =1.186,93 euros

TABLA PARA CALCULAR LAS CUOTAS DEL EMPRESARIO Y EL TRABAJADOR

Base

% Empresa

Cuota Empresa

% Trabajador

Cuota Trabajador

%  Total

Importe

Total

Contingencias comunes

1.013,40

23,60

239,16

4,70

47,63

28,30

286,79

Horas extraord. F.M.

160,00

12,00

19,20

2,00

3,20

14,00

22,40

Desempleo (tipo general)

1.186,93

5,50

65,28

1,55

18,40

7,95

94,36

Formación profesional

1.186,93

0,60

7,12

0,10

1,19

Fogasa

1.186,93

0,20

2,37


Incapacidad transit. (IT)

1.186,93

0,75

8,90


0,75

8,90

Incapacidad, Muerte y Supervivencia (IMS)

1.186,93

0,50

5,93


0,50

5,93

TOTAL

347,96

70,42

418,38

DEDUCCIÓN IRPF (Trabajador)


Tipo retención: 0

  1. Segundo  trabajador (Alta todo el mes de junio)


Contingencias comunes = Contingencias profesionales = 1.460 euros

TABLA PARA CALCULAR LAS CUOTAS DEL EMPRESARIO Y EL TRABAJADOR

Base

% Empresa

Cuota Empresa

% Trabajador

Cuota Trabajador

%  Total

Importe

Total

Contingencias comunes

1.460,00

23,60

4,70

68,62

28,30

413,18

Desempleo (tipo general)

1.460,00

5,50

1,55

22,63

7,95

116,07

Formación profesional

1.460,00

0,60

0,10

1,46

Fogasa

1.460,00

0,20


Incapacidad transit. (IT)

1.460,00

0,65


0,65

9,49

Incapacidad, Muerte y Supervivencia (IMS)

1.460,00

0,35


0,35

5,11

TOTAL

451,14

92,71

543,85