UniNotas
COMUNICACIÓN: proceso por el que se transmite información que puede ser entendida por una o más personas. Las funciones principales dentro de la organización son: coordinar, decidir y relacionar. Formación mensaje->Codificación->Recepción->Descodificación->Formación Feedback->Codificación->Recepción->DescodificaciónTIPOS DE COMUNICACIÓN: Comunicación verbal(palabras y tono de voz):conversación cara a cara, teléfono, videoconferencia. Canal con carácter personal,
habilidadLatín Habilitas, hace referencia a la capacidad y disposición para algo, Según diccionario de la real academia de la lengua española, la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con graciay destresa, con ingenio, disimulo y maña.Puede ser inata o adquirida.Habilidades directivasGestión de recursosProcesos directivos de …
Cuando necesito cambiar algoCultura – personas- resultadosEstilos de líder:PROACTIVO: focalizadas en tareas y resultados a largo plazo.MOTIVADOR DE LOGRO: el directivo desarrolla …
INSTRUMENTO EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONALEl clima organizacional es algo intangible, no se ve ni se toca, pero tiene una existencia …
9: Estructura e instituciones desde el punto de vista sociológicoLa realidad social se genera a través de la conducta y la acción …
Miembro del cuerpo técnico_ Toda persona que figura en la lista oficial del equipo y que no es un jug ador, como …
untitledEL DINERO El dinero es un elemento indispensable en nuestra vida, así, todas las compras de bienes las hacemos con dinero y …
TEMA 8: ESTRATIFICACIÓN SOCIALProceso y resultado mediante el cual una sociedad queda dividida en diversos agregados (llamados a menudo “estratos”). Los miembros …
Los rendimientos a escala creciente incrementan el VAN frente a ..– de los costos medios de producción, + en los ingresosPorque la depreciación …
6 años. Etapas de desarrollo del juego: Comportamientos observables: +Individuales: mucho temor al contacto, único objetivo la pelota, ven el espacio más …