Estructuras Societarias, Contabilidad Medioambiental y Herramientas de Gestión Empresarial

Balance General y Contabilidad Medioambiental

El Balance General es uno de los informes principales básicos que es necesario ubicar para otorgar información relacionada con la contabilidad medioambiental. En la contabilidad tradicional, contiene información referida a activos y pasivos medioambientales ubicados en el Balance General, así como ingresos, costos y gastos medioambientales que forman parte de la información económica sustentada en el Estado de Ganancias y Pérdidas.

Componentes del Balance General

  • Activo Corriente
  • Pasivo Corriente
  • Patrimonio Neto

Partidas Medioambientales (PMA)

1) Activo: Ubicación de rubros con PMA

  • Existencias
  • Inmuebles, maquinaria y equipo
  • Activos intangibles

2) Pasivo: Ubicación de rubros con PMA

  • Cuentas por pagar comerciales
  • Deudas a largo plazo

Sociedad Anónima Cerrada (SAC)

¿Qué es la SAC? Es una Sociedad Anónima Cerrada cuando tiene no más de 20 accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en dicho registro de las acciones de una SAC.

Requisitos de la SAC

  1. Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
  2. Pago de los derechos registrales.
  3. Copia simple del documento de identidad del presentante, con la constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.
  4. Escritura pública que contenga el pacto social y el estatuto.

Características de la SAC

  • Es ideal para empresas familiares.
  • El número de acciones no puede ser menor de dos y, como máximo, tendrá 20 accionistas.
  • No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.
  • Surge como reemplazo de la sociedad comercial de responsabilidad limitada que aún se mantiene.

Empresas Corporativas

¿Qué es una empresa corporativa? Son sociedades anónimas con algunas características diferentes; los accionistas delegan sus derechos a unos directivos nombrados para esa causa.

Ventajas de las empresas corporativas

  • Protección de los bienes.
  • Capacidad para recaudar dinero.
  • Transferencia de propiedades.
  • Credibilidad en el mercado.
  • Vida útil prolongada.

Clasificación de las empresas corporativas

  • Conglomerados
  • Franquicias
  • Cadena corporativa
  • Corporativa de consumidores
  • Voluntariado corporativo
  • Cadena corporativa minorista

Casos de Éxito y Diversificación Empresarial

Nombres de los hermanos fundadores de ANYPSA: Alejandro, Demesio y Prudencio.

Diversificación de Graña y Montero

  • GMY: Empresa en consultoría.
  • GMA: Empresa para servicios de informática.
  • GMP: Empresa en servicios petroleros.
  • GME: Empresa inmobiliaria.
  • GML: Constructora especializada en edificios.

Valores de la Corporación LINDLEY: Integridad, servicio, compromiso y respeto.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL)

Órganos de una SRL:

  • Junta General de Socios: Órgano supremo de la sociedad.
  • Gerente: Persona en quien recae la representación legal y gestión de la sociedad.

Ventajas de la SRL

  • El patrimonio estará protegido, salvo que el banco solicite un aval personal o si hubiera mala fe o delito.
  • La responsabilidad se limita al capital aportado, sin tener, por tanto, ninguna implicación en el patrimonio personal.
  • Su constitución es más simple y económica que una sociedad anónima.

Requisitos para la constitución de una SRL

  • Al momento de la constitución, se debe pagar al menos el 50% de cada parte social.
  • No se puede transferir una parte social de manera libre; se requiere del consentimiento de, al menos, la mayoría de los socios.
  • El número mínimo de socios es de 2 personas y pueden tener como máximo 50 socios.
  • La administración es llevada a cabo por los socios que integran la sociedad o por uno o más gerentes. A diferencia de la SA, la SRL no tiene obligación legal de nombrar un directorio.
  • Las SRL tienen la opción de tener un Consejo de Vigilancia, aunque no es obligatorio. El capital está dividido en partes iguales.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)

¿Qué es una EIRL? Es una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.

Limitaciones de la EIRL

  • Tradicionalmente está relacionada con actividades de pequeña empresa.
  • Solo puede ser formada por personas naturales y no jurídicas.
  • No permite su participación en grupos empresariales.

Ventajas de la Sociedad Unipersonal

  • Podría ser formada por personas naturales o jurídicas.
  • No estaría necesariamente limitada solo a realizar actividades de pequeña empresa.
  • Podría nacer de un capital extranjero.
  • Tendría la capacidad para administrar un grupo de sociedades sin ninguna administración externa.

Sociedad Anónima Abierta (SAA)

¿Qué es una Sociedad Anónima Abierta? Son sociedades concebidas para tener un gran número de accionistas, que participarán en la sociedad con acciones cotizables en el mercado de valores.

Ventajas y Desventajas de una SAA

Ventajas:

  • Los socios pueden vender libremente sus acciones.
  • Permite una gran movilidad del capital.
  • Permite tener beneficios en temas financieros.
  • Permite obtener capital de un gran número de personas.

Desventajas:

  1. Son más rígidas, complejas y estrictas a la hora de gestionar su funcionamiento.
  2. Cada vez que hay un cambio en la organización, es obligatorio modificar los estatutos.
  3. Las decisiones tienen un largo tiempo de aceptación.

Metodología FODA

¿Qué es el FODA? Es una herramienta esencial que provee los insumos necesarios al proceso de planificación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de acciones, medidas correctivas y la generación de nuevos proyectos o planes de mejora.

Procedimiento para la elaboración de un FODA

  • Identificación de los criterios de análisis.
  • Determinación de las condiciones reales de actuación en relación a las variables internas y externas.
  • Asignación de ponderación para cada una de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
  • Cálculo de los resultados.
  • Determinación del balance estratégico.
  • Graficación y análisis de los resultados.
  • Obtención de conclusiones.

Variables del FODA

Las variables fundamentales son: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.