Fundamentos del Psicodiagnóstico y la Evaluación Psicológica Contemporánea
Psicodiagnóstico y Evaluación Psicológica: Conceptos Fundamentales
El Psicodiagnóstico se define como el estudio profundo de la personalidad desde el punto de vista clínico. Cuando el propósito del estudio proviene de otro ámbito, el psicodiagnóstico clínico es previo y sirve de base para las conclusiones necesarias. Se asocia estrechamente con el modelo psicoanalítico, donde diagnosticar significa conocer y entender en profundidad.
Por otro lado, la Evaluación Psicológica (EP) es un proceso donde se enlaza la etapa de diagnóstico con otra de toma de decisiones; es decir, sobre la base de los resultados obtenidos, se trata de determinar qué estrategias conviene poner en marcha para producir el cambio que mejore la calidad de vida del sujeto. En este marco, son fundamentales las funciones de orientación al consultante y las propuestas de intervención.
Es importante destacar que no es el psicólogo evaluador quien tomará la decisión final, sino que solo efectuará una recomendación. Por lo tanto, este proceso se caracteriza como una instancia consultiva, no decisoria. La Evaluación Psicológica nunca se realiza con una sola técnica.
Diferencias y Aplicaciones
Ambos conceptos se diferencian en que el psicodiagnóstico se centra en lo clínico y patológico, mientras que la evaluación psicológica aborda lo social.
Ejemplo en el Ámbito Forense
En una pericia psicológica ordenada por un juez, será este último quien determine si un sujeto era capaz de comprender o no la criminalidad de un acto, o si alguien que ha sido víctima de un accidente padece un Trastorno por Estrés Postraumático (TEPT). El psicólogo evaluador aportará indicadores y elaborará un informe, pero el juez tomará la decisión concreta.
Instrumentos y Metodología: Test, Constructo y Psicometría
- Test: Procedimiento evaluativo en el cual una muestra de comportamiento de un dominio específico es obtenida, posteriormente evaluada y punteada empleando un proceso estandarizado.
- Constructo: Una idea abstracta o teórica que representa una variable de la psicología. No puede observarse directamente; nunca se mide a las personas, sino algunos de sus atributos, es decir, características particulares de los individuos como, por ejemplo, la inteligencia o la ansiedad.
- Psicometría: Rama de la psicología que construye y utiliza tests estandarizados, confiables y válidos para medir atributos psicológicos. Tiene como método científico la recolección de datos, la objetividad y la validación de su funcionamiento.
Estos tres elementos se relacionan intrínsecamente, ya que la psicometría construye y utiliza tests para medir los atributos psicológicos que son definidos como constructos (lo no observable). Los tests psicológicos se utilizan para medir constructos y la psicometría se encarga de validar la calidad de estos instrumentos para asegurar su validez, confiabilidad y precisión.
El Problema de la Medición en Psicología
El problema de la medición es controversial en psicología debido a la complejidad del comportamiento humano y las limitaciones del instrumento utilizado. En la actualidad, aún no existe un consenso en la comunidad psicológica acerca del estatus teórico de la medición.
Características de la Medición Psicológica
- Indirecta: Las propiedades inaccesibles a la observación pueden ser estudiadas indirectamente, observando propiedades legales ligadas a otras inobservables (ej. el movimiento rápido del ojo como indicador del sueño).
- Ambigua: Depende del punto de vista del investigador (subjetividad).
- Dependiente: Está sujeta a las numerosas corrientes y escuelas psicológicas.
Modelo Representacional
El modelo que utiliza la disciplina es el modelo representacional, donde los números representan relaciones. Este enfoque distingue entre:
- Sistema representacional empírico: Hace referencia al conjunto de indicadores de un constructo y las relaciones entre los mismos.
- Sistema representacional numérico: Hace referencia al conjunto de números y sus relaciones, los cuales pueden ser usados para representar las relaciones observadas entre los objetos o propiedades.
El Proceso de Evaluación y el Rol del Evaluador
La medición es un tipo especial de observación sujeto a reglas y pautas. El nivel de desarrollo de una ciencia está vinculado al progreso en el campo de la medición; una medición es más valiosa cuanto más y mejores predicciones pueda hacer sobre un hecho y cuanto mayor sea su alcance.
La Evaluación Psicológica es un proceso mediante el cual, teniendo como referente un modelo teórico, se intenta describir, analizar, categorizar, contrastar, comprender y explicar el comportamiento de un sujeto, tanto en sus aspectos saludables como patológicos. Para ello, la tarea del evaluador consiste en integrar los datos provenientes de distintas áreas de la psicología y de otras ciencias sociales, siendo por definición multidisciplinar y pluridisciplinar.
Conceptos Clave del Encuadre
- Encuadre: Propósito de volver constantes ciertas condiciones (lugar, duración de las sesiones, frecuencia, costo, etc.) para que el material surgido sea resultado de contenidos estables o transitorios del paciente y no de alteraciones en las coordenadas del proceso.
- Rapport: Esfuerzos del evaluador para generar en el evaluado una actitud general de cooperación, despertando su interés y motivación. Si el evaluado trabaja cómodamente, dará su mejor rendimiento y se empeñará en contestar de manera sincera.
Técnicas Proyectivas
Las técnicas proyectivas permiten acceder a aspectos de la personalidad, emociones, conflictos internos y dinámicas inconscientes. Proporcionan información adicional para formar un juicio clínico completo, aunque no son pruebas definitivas y deben usarse con otras herramientas.
Características de las Técnicas Proyectivas
- El sujeto posee una estructura estable de personalidad integrada por dimensiones o rasgos organizados de forma singular.
- Existe un isomorfismo entre la estructura de la personalidad y el comportamiento, permitiendo la predicción de conductas.
- A mayor ambigüedad de los estímulos, más reflejan las respuestas la personalidad del sujeto.
- Es una técnica enmascarada: el sujeto no es consciente de la relación entre sus respuestas y su mundo interior.
- El análisis es cualitativo e ideográfico.
La técnica proyectiva, al ser un enfoque utilizado en psicoterapia, implica definir una estrategia para conocer al sujeto donde el análisis, comparación e interpretación de datos son la piedra angular.
La Observación como Método y Técnica
La observación como método: Es una modalidad del método científico que sigue todas las fases del proceso (delimitación del problema, recogida de datos, análisis e interpretación) en contextos habituales para evaluar conductas espontáneas.
La observación como técnica: Consiste en el uso puntual de algún recurso técnico propio de la metodología observacional inserto en un proceso de metodología selectiva, experimental o cuasi-experimental.
La Ecuación de la Observación
O = P + I + Cp – S
- O (Observación): Uso puntual de recursos técnicos.
- Sujetos observados: Individuo, grupo o nivel de conductas.
- P (Percepción): Mantenimiento del equilibrio interno.
- I (Interpretación): Mantenimiento del equilibrio interno.
- Cp (Contexto/Conducta propia): Mantenimiento del equilibrio interno.
- S (Sesgos): Minimizar la reactividad, expectancia o sesgo técnico.
Posibilidades y Niveles de Medición
Tipos de Medición según Campbell
- Medición Fundamental: Propiedades con unidad básica natural y representación extensiva (ej. peso, longitud).
- Medición Derivada: Se obtiene indirectamente mediante relaciones con medidas extensivas (ej. densidad).
- Medición por Fiat: Típica de las ciencias del comportamiento. Se establece una relación entre lo observable y los conceptos cuando no se puede medir directamente.
Niveles de Medición (Escalas)
Según Tornimbeni y Cortada de Kohan:
- Nivel Nominal: Clasificación en categorías equivalentes. Los números son solo etiquetas (ej. urbano-rural). Es de carácter cualitativo.
- Nivel Ordinal: Las categorías tienen grados y pueden ordenarse, pero se desconoce la distancia exacta entre valores (ej. nivel educativo). Es semicualitativo.
- Nivel Intervalar: Categorías diferentes con orden y distancias numéricas iguales. El origen (0) es arbitrario y no indica ausencia del atributo (ej. temperatura).
- Nivel de Razón: Intervalos iguales con un cero absoluto y real que indica ausencia de la propiedad (ej. cantidad de hijos).
Evolución Histórica: Del Psicodiagnóstico a la Evaluación Psicológica
El término Psicodiagnóstico fue el primero en utilizarse, pero hoy se considera más apropiado el de Evaluación Psicológica (EP).
- Origen del cambio: Durante la Segunda Guerra Mundial, la selección de personal militar demostró que la tarea requería integrar y valorar datos, más que solo administrar tests.
- Diferencia actual: El psicodiagnóstico es una forma de evaluación vinculada al campo clínico, mientras que la EP es un proceso más amplio que se distancia del modelo médico.
Interacción entre Psicometría y Evaluación Psicológica
- Psicometría: Disciplina que desarrolla modelos cuantitativos para codificar fenómenos. Su objeto es la medición rigurosa y el instrumento es un fin en sí mismo.
- Evaluación Psicológica: Subdisciplina que utiliza técnicas para resolver problemas concretos. El psicólogo actúa como usuario y el instrumento es un medio para recolectar información.
- Interacción: La psicometría proporciona las herramientas (tests) que el evaluador utiliza para obtener datos empíricos.
Escalamiento y Atributos del Instrumento
El escalamiento es la posibilidad de traducir respuestas a una puntuación. El examinador codifica los datos en un protocolo para obtener un puntaje bruto, que es la cuantificación de la variable medida.
- Rasgo (o Atributo): Característica particular medida en la persona.
- Capacidad de Discriminar: El instrumento debe captar diferencias individuales entre grados altos y bajos del atributo.
- Atributos Formales: Características de presentación y aplicación del test.
Clasificación por Administración y Respuesta
- Materiales: Test de lápiz y papel.
- Forma de administración: Individual (interacción personalizada) o autoadministrable (instrucciones claras sin ayuda).
- Tipo de respuesta: Dicotómica (elección entre dos opciones como V/F o Sí/No).
Comparativa: Técnicas Objetivas vs. Proyectivas
| Características | Técnicas Objetivas (Psicométricas) | Técnicas Proyectivas |
| Construcción | Procedimientos estadísticos rigurosos. | Basadas en la «proyección» de la teoría psicoanalítica. |
| Material y Estímulo | Estandarizado y tipificado. Tarea estructurada. | Material ambiguo. A mayor ambigüedad, mayor reflejo de la personalidad. |
| Objeto | Miden rasgos específicos de forma cuantitativa. | Multidimensionales (evalúan diversas variables). |
| Puntuación | Método cuantitativo objetivo. No requiere juicio clínico para puntuar. | Análisis cualitativo e ideográfico. No hay respuestas correctas o incorrectas. |
| Conciencia | El sujeto no puede modificar todas sus respuestas a voluntad. | El sujeto no es consciente de la relación entre respuesta y mundo interior. |