Seguridad Minera e Industrial: Normativa, Riesgos y Prevención de Accidentes

Clase 1

Objetivos principales: Proteger la vida y la integridad física, y proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las operaciones mineras, garantizando así la continuidad de sus procesos.

Cultura Organizacional: Colección específica de normas y valores que son compartidos por personas y grupos en una organización y que controlan la forma en que interactúan entre sí dentro de ella y con el exterior.

Cultura Organizacional en la Empresa Minera

  1. Trabajadores y organizaciones con identidad muy fuerte
  2. Modo de vida particular (soledad, rigor del clima, etc.)
  3. Sentido de fuerza y unidad (sindicatos fuertes)
  4. Ingresos superiores a la media nacional
  5. Prevención de riesgos laborales

Clase 2

Control de gestión de seguridad

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Seguridad: Es el grado ideal de compenetración del ser humano consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad física y la satisfacción de todas sus necesidades están garantizadas por un margen del 100% de probabilidad.

Seguridad Industrial: Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales (profesionales), causados por los diferentes tipos de agentes.


Peligro: Son aquellas conductas, elementos o situaciones que pueden llegar a provocar un incidente y un posible daño a la salud (¿Por qué podría suceder un incidente?).

Riesgo: Es la posibilidad y la probabilidad de que el daño ocurra.

Incidente: Suceso no deseado o no intencionado que, en circunstancias muy poco diferentes, podría haber sido un accidente y ocasionar pérdidas.

Accidente: Hecho imprevisto que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede causar lesiones, pérdida de tiempo y/o daños a la propiedad.

Accidentes Con Tiempo Perdido (CTP): Accidente a causa del trabajo, en el que el trabajador debió guardar reposo médico por uno o más días.

Accidentes Sin Tiempo Perdido (STP): Accidente a causa del trabajo, en el que el trabajador sufrió lesiones leves que le permitieron reincorporarse a su trabajo y jornada habitual sin requerir reposo.

Accidentes Fatales: Corresponden al trabajador fallecido a consecuencia de un accidente a causa o con ocasión del trabajo.

Factores

Fuente: Actividad que desempeñaba al momento de accidentarse (¿Qué hacía?).

Agente: Elemento físico del ambiente de trabajo que provoca el accidente (¿Qué lo provocó?).

Tipo: Forma en que se produce el contacto entre trabajador y agente (¿Cómo se produjo?). Por ejemplo: material va hacia el hombre, hombre va hacia el material, movimiento relativo indeterminado.

Causas: Es la razón de ser del accidente (¿Por qué se produjo?).

Causas Directas

  • Acto Inseguro: Fallas, olvidos, errores y omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerla en riesgo de sufrir un accidente.
  • Condición Insegura: Instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñados, y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a las personas que los ocupan.

Causas Básicas

Factores personales:

  • Falta de conocimiento y/o habilidad
  • Capacidad física y/o mental inadecuada
  • Estrés físico y/o mental

Factores del trabajo:

  • Supervisión y liderazgo deficiente
  • Diseño e ingeniería no adecuados
  • Uso y desgaste de equipos, herramientas, materiales, etc.

¿Quién lo controla?

  • Comité Paritario de Higiene y Seguridad
  • Departamento de Prevención de Riesgos
  • Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Ejemplo de investigación de incidentes

Relato: Mientras esmerilaba una pieza metálica, se proyectó una partícula que le impactó en el ojo, lesionándolo.

Fuente: Acción de esmerilar.

Agente: Partícula metálica.

Tipo: Golpeado por.

Causas: No haber hecho uso de protección facial.

Medidas preventivas

  • Instruir sobre el objetivo que cumple el equipo de protección personal y sobre la necesidad y obligatoriedad de su uso.
  • Supervisión estricta en el uso de los equipos de protección personal, tanto por parte de la empresa como del Comité Paritario o Departamento de Prevención de Riesgos (si existen, de acuerdo con la ley).

Clase 3

D.S. 132 – Reglamento de Seguridad Minera

  • Título I: De los Objetivos, Campo de Aplicación y Atribuciones del Servicio
  • Título II: Normas Generales
  • Título III: Explotación de Minas Subterráneas
  • Título IV: Explotación de Minas a Rajo Abierto
  • Título V: Explotación Minería del Carbón
  • Título VI: Explotación Minería del Petróleo
  • Título VII: Procesamiento de Sustancias Minerales
  • Título VIII: Construcción de Proyectos y Obras Civiles en la Industria
  • Título IX: Instalaciones y Servicios de Apoyo
  • Título X: Normas sobre Cierre de Faenas Mineras
  • Título XI: Generalidades de Explosivos en la Minería
  • Título XII: Puerto de Embarque de Minerales
  • Título XIII: Sanciones
  • Título XIV: Disposiciones Finales
  • Título XV: Normas de Seguridad Minera aplicables a Faenas Mineras que indica

Clase 6

D.S. 594

Reglamenta las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Se estandarizan obligaciones, deberes y prohibiciones para conseguir el objetivo de mantener un ambiente de trabajo libre de agentes invasivos para la vida y la salud de la comunidad laboral.

Límite permisible ponderado: Valor máximo permitido para el promedio de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos existentes en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias.

Límite permisible temporal: Valor máximo permitido para el promedio de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos en los lugares de trabajo, medidas en un período de 15 minutos continuos dentro de la jornada de trabajo.

Límite permisible absoluto: Valor máximo permitido para las concentraciones ambientales de contaminantes químicos medidas en cualquier momento de la jornada de trabajo.

Agentes físicos: Vibraciones, exposición al frío y calor, ruido, iluminación y radiaciones.

Ley 16.744

Establece un criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Otorga prestaciones médicas y económicas.

Accidente de trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente común: Originado por un riesgo que uno mismo buscó, como por ejemplo ser atropellado por cruzar la calle a mitad de cuadra.

Ley 20.123

Subcontratación de servicios y empresas de suministro temporal

Imagen


Establece, entre otros aspectos, que si un trabajador considera que su lugar de trabajo presenta un riesgo grave e inminente, puede retirarse avisando, sin que ello tenga repercusiones como reprimendas o despido.

Ley 17.798

Control de armas y explosivos

Toda persona que manipule explosivos, cualquiera que sea su naturaleza, deberá contar con una Licencia otorgada por la Autoridad Fiscalizadora.

Normas, transporte, manejo, retiro y destrucción de polvorines, entre otros.

D.S. 76

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios

Implementar en la obra o faena un sistema de seguridad y salud que contemple:

  • Política de seguridad y salud en el trabajo
  • Organización
  • Planificación
  • Evaluación
  • Acciones de mejora o correctivas