Fundamentos de Administración y Organización Empresarial
Planeación1. Flexibilidad: El plan debe poder adaptarse a los cambios que se registren dentro de la organización, ya sea porque hubo cambios …
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Teoría EstructuralistaOrígenes:La oposición entre la Teoría tradicional y la Teoría de las relaciones humanas.La necesidad de visualizar “la organización como una unidad …
Misión OrganizacionalLa misión organizacional define el propósito de la organización y resume sus valores, objetivos e intenciones. Representa la identidad de la …
Área de Recursos HumanosEl área de Recursos Humanos (RH) es un campo interdisciplinario que abarca conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología …
t17(II)2. EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN: FORMAS DE ADJUDICACIÓN Y DESARROLLOA)Formas de adjudicación-> –Procedimiento Abierto (arts.157 a 161). Ordinario. Es un procedimiento en …
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