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Dirección y Sentido del Poder OrganizacionalEl poder en una organización se manifiesta en diversas direcciones:Poder Descendente: Es el comúnmente más conocido, representado …
Evaluación Estratégica de Proyectos Sociales: Enfoques, Tipologías y Mejores Prácticas
La Evaluación: Concepto y Características FundamentalesCon el fin de intentar conceptualizar la noción de evaluación, resulta necesario despejar algunos elementos que suelen …
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Estrategias de Innovación Empresarial: Horizontal y VerticalLas empresas adoptan diversas estrategias para gestionar sus RyC tecnológicos y convertirlos en valor de mercado. …
Ética y Responsabilidad Social en Organizaciones: Conceptos Clave y Derechos Laborales
1. ¿Por qué se deben tener responsabilidades en las organizaciones e instituciones?Para poder cumplir con la ética específica y con el objetivo …
Estructura Organizacional, Ética y Responsabilidad Corporativa: Pilares para Empresas Sostenibles
Una empresa se compone de procesos. Los procesos se dividen en tareas o subtareas, y las tareas son realizadas por puestos de …
Conceptos Esenciales para la Gestión y Liderazgo Organizacional
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Teorías Administrativas Clave: Relaciones Humanas, Clásica, X, Y y Estructuralismo
Administración IProfesora: Leticia CoheneClase: Teorías de la Escuela de Relaciones Humanas y Elton MayoMaterial de ApoyoLa Escuela de Relaciones HumanasAntecedentesA partir de …
Control Interno Administrativo: Fundamentos, Principios y Métodos de Evaluación Empresarial
Control Interno Administrativo y Gestión EmpresarialConcepto de Control Interno AdministrativoEl **control interno** es un factor básico que opera de una u otra …
Impulso de Competencias Profesionales: Estrategias de Gestión y Formación Continua
El desarrollo y la gestión de competencias profesionales: una mirada desde la formación1. IntroducciónLa mundialización de la economía y los cambios tecnológicos …
Fundamentos de la Administración Empresarial: Conceptos, Principios y Roles Profesionales
Fundamentos de las Organizaciones EmpresarialesUna organización es una institución social, un subsistema del sistema social, cuyos miembros, en busca de determinados fines, …