Relaciones Laborales: Pluralismo, Neomarxismo e Institucionalismo
Pluralismo en las Relaciones LaboralesEl pluralismo, surgido en los años 20 en la Escuela de Oxford, se enfoca en la gestión y …
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SOCIEDAD COLECTIVA.Caracterización Los socios contraen responsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria, por las obligaciones sociales.El pacto en contrario no es oponible a terceros.Denominación …
Cuestionario sobre Fusión y Escisión de Sociedades1. Fusión de Sociedades1.1 ¿En qué año surge la fusión?En 1988.1.2 ¿En qué artículos de la …
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
Estrategias de Capital Humano1. Estrategia de AfectaciónSe centra en el reclutamiento, selección y socialización del personal para garantizar que la organización cuente …
Constitución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)Trámites para la constitución de una SRLEn el momento de fundación de una sociedad existen …
Sociedades Laborales: Definición y CaracterísticasUna sociedad laboral es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital …
Representación y Documentación de las ParticipacionesLas participaciones no se documentan mediante títulos valores ni se consideran acciones. La condición de socio se …
Sindicalismo en ChileGrupo 1: Sindicalismo en Chilea) Sindicatos de empresas: agrupan trabajadores de una misma empresa.b) Sindicatos de interempresas: agrupan trabajadores de …
10 Pasos de un LíderLos líderes crean y administran una visiónLos líderes experimentan y toman riesgosLos líderes estimulan la réplicaLos líderes estimulan …