Estrategias de Capital Humano para el Éxito Empresarial
Estrategias de Capital Humano1. Estrategia de AfectaciónSe centra en el reclutamiento, selección y socialización del personal para garantizar que la organización cuente …
Constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada y Auditoría de Cuentas: Aspectos Clave
Constitución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)Trámites para la constitución de una SRLEn el momento de fundación de una sociedad existen …
Sociedades Laborales y Cooperativas: Características, Análisis Estratégico y Entorno Empresarial
Sociedades Laborales: Definición y CaracterísticasUna sociedad laboral es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital …
Marco Legal de las Participaciones y Acciones en Sociedades de Capital: Documentación, Transmisión y Restricciones
Representación y Documentación de las ParticipacionesLas participaciones no se documentan mediante títulos valores ni se consideran acciones. La condición de socio se …
Sindicalismo y Emprendimiento en Chile: Claves Legales y Económicas
Sindicalismo en ChileGrupo 1: Sindicalismo en Chilea) Sindicatos de empresas: agrupan trabajadores de una misma empresa.b) Sindicatos de interempresas: agrupan trabajadores de …
Liderazgo, KPIs y DMAIC: Claves para la Gestión de Calidad
10 Pasos de un LíderLos líderes crean y administran una visiónLos líderes experimentan y toman riesgosLos líderes estimulan la réplicaLos líderes estimulan …
Formación Laboral en Venezuela: Leyes, Programas e Instituciones
u.p mm LOTTT Educación y TrabajoArtículo 293. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para la creación y justa distribución …
Administración de Empresas y Recursos Humanos: Guía Completa
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Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) y Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): Constitución, Características y Cierre
Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)DefiniciónPersona jurídica en la cual el capital se define por los aportes de cada socio. Las acciones deben estar …
Capital Intelectual: Clave del Conocimiento Organizacional
El ConocimientoCaracterísticas del Conocimiento:Personal: La persona lo origina y en ella reside, lo asimila como resultado de la experiencia y lo incorpora …