Control en la Administración: Tipos, Principios y Técnicas
Control en la AdministraciónDefinición e ImportanciaEl control es: verificar que en la práctica se esté logrando lo planeado, de lo contrario se …
Disolución, Liquidación y Modificaciones Estructurales de Sociedades de Capital en España
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES1. Disolución plena de una sociedad de capital. Supuestos. Deberes de los administradores. Responsabilidad por su incumplimiento.En las …
Planificación Estratégica de la Gestión del Talento Humano: Una Guía Integral
Resumen PPT 5La estrategia debe ser planeada con anticipación y entenderla como emprendimiento a largo plazoPlaneación estratégica de (GTH) NO se restringe …
Gestión del Talento Humano por Competencias y Administración de Salarios
Gestión del Talento Humano por CompetenciasEs un proceso sistemático para identificar las capacidades necesarias para un puesto específico en una empresa, encontrar …
Disolución, Liquidación y Modificaciones Estructurales de Sociedades de Capital
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES1. Disolución plena de una sociedad de capital. Supuestos. Deberes de los administradores. Responsabilidad por su incumplimiento.En las …
Planeación de Recursos Humanos: Guía Completa para el Éxito Empresarial
Planeación de Recursos HumanosEs un proceso para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar …
Importancia de la Administración de Recursos Humanos
La Admon. de R.h pone en marcha el proceso admin, busca maximizar los R.H de la org. logrando desarrollo del factor humano. …
ISO 9001: Conceptos, Teorías y Beneficios
Origen ISO 9001: Gran BretañaISO surgió en Gran Bretaña, por la necesidad de estandarizar. La gestión de calidad es un conjunto de …
Administración y sus objetivos
Se pueden establecer cuatro grandes Reducción de gastos directos basado en la subcontratación de servicios que no afecten a la actividad principal de …
Una empresa nunca hace sólo reclutamiento interno ni sólo reclutamiento externo.
PREGUNTAS DE Administración DE RECURSOS HUMANOS1.-Defina que es Reclutamiento Reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente …