Modificación Colectiva de Condiciones Laborales y Régimen de Excedencias
Modificación Colectiva Sustancial de Condiciones de TrabajoLa modificación colectiva de condiciones de trabajo recibe un tratamiento legal más exigente que la individual. …
Modificación Colectiva Sustancial de Condiciones de TrabajoLa modificación colectiva de condiciones de trabajo recibe un tratamiento legal más exigente que la individual. …
Movilidad LaboralMovilidad FuncionalEs la capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la misma, …
El Despido DisciplinarioModalidad específica de extinción del contrato de trabajo que tiene finalidad sancionadora frente a incumplimientos graves y culpables del trabajador.CausasSupuestos …
Extinción de la Relación de TrabajoLa extinción del contrato de trabajo supone la ruptura de la relación laboral y, normalmente, la desvinculación …
Este documento detalla los derechos del trabajador en relación con el descanso, las vacaciones y las condiciones especiales del trabajo nocturno, conforme …
Definición de Salario según el Estatuto de los TrabajadoresEl art. 26.1 del Estatuto de los Trabajadores (ETT) dice que se considera salario …
1. La Extinción por Decisión del TrabajadorMenos trabas legales que la extinción por parte del empresario:Libertad profesional, art. 35 CEProhibición arrendamiento hecho …
Negociación Colectiva: Prelación de Fuentes y AplicaciónLa prelación de fuentes aparece recogida en el artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET). …
Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo y Tipos de ExcedenciasCausas de Suspensión Objetiva (TOPE)La autorización administrativa previa ya no es necesaria; …
Concepto y Características del Salario en el Ámbito LaboralEl salario es un elemento esencial del contrato de trabajo y forma parte del …