Movilidad Funcional en el Derecho Laboral: Interpretación Judicial y Límites del Art. 39 ET
Derecho del Trabajo I: Resolución de Caso Práctico sobre Movilidad FuncionalA continuación, se presenta la resolución de un caso práctico de Derecho …
Causas y Efectos de la Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
La interrupción de la prestación laboral1.1. Por voluntad del trabajadorEl art. 37 ET enumera en su punto 3, bajo el epígrafe «permisos», …
Permiso y Prestación por Maternidad en la Seguridad Social Española
II. Suspensión del Contrato de Trabajo por Maternidad, Adopción y AcogimientoEn los supuestos de parto, la suspensión tendrá una duración de 16 …
Proceso Judicial de Impugnación del Despido Objetivo y Colectivo
Proceso por Despido ObjetivoEl objeto de este proceso es enjuiciar la impugnación que el trabajador haga de la extinción por causas objetivas …
Pensiones y Prestaciones por Fallecimiento en la Seguridad Social Española
Pensiones y Prestaciones por Fallecimiento en la Seguridad SocialPensión de ViudedadRequisitos del Sujeto CausanteRégimen General de SS, afiliados y en alta o …
El Contrato de Trabajo: Movilidad, Jornada y Salario
La Movilidad FuncionalDelimitado el objeto del contrato por la clasificación profesional del trabajador, como regla general, el empresario puede exigirle todas las …
Aspectos Clave del Derecho Laboral: Contratos, Despidos y Derechos de los Trabajadores
Aspectos Clave del Derecho LaboralActa por infracción, por obstrucción, acta por liquidación.UltraactividadLos convenios seguirán aplicándose automáticamente aunque haya pasado el tiempo previsto …
Modificación Colectiva de Condiciones Laborales y Régimen de Excedencias
Modificación Colectiva Sustancial de Condiciones de TrabajoLa modificación colectiva de condiciones de trabajo recibe un tratamiento legal más exigente que la individual. …
Movilidad Laboral, Suspensión y Extinción del Contrato en España
Movilidad LaboralMovilidad FuncionalEs la capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la misma, …
Despido Disciplinario: Causas, Forma y Efectos Legales en España
El Despido DisciplinarioModalidad específica de extinción del contrato de trabajo que tiene finalidad sancionadora frente a incumplimientos graves y culpables del trabajador.CausasSupuestos …