Causas y Efectos de la Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
La interrupción de la prestación laboral1.1. Por voluntad del trabajadorEl art. 37 ET enumera en su punto 3, bajo el epígrafe «permisos», …
La interrupción de la prestación laboral1.1. Por voluntad del trabajadorEl art. 37 ET enumera en su punto 3, bajo el epígrafe «permisos», …
II. Suspensión del Contrato de Trabajo por Maternidad, Adopción y AcogimientoEn los supuestos de parto, la suspensión tendrá una duración de 16 …
Proceso por Despido ObjetivoEl objeto de este proceso es enjuiciar la impugnación que el trabajador haga de la extinción por causas objetivas …
Pensiones y Prestaciones por Fallecimiento en la Seguridad SocialPensión de ViudedadRequisitos del Sujeto CausanteRégimen General de SS, afiliados y en alta o …
La Movilidad FuncionalDelimitado el objeto del contrato por la clasificación profesional del trabajador, como regla general, el empresario puede exigirle todas las …
Aspectos Clave del Derecho LaboralActa por infracción, por obstrucción, acta por liquidación.UltraactividadLos convenios seguirán aplicándose automáticamente aunque haya pasado el tiempo previsto …
Modificación Colectiva Sustancial de Condiciones de TrabajoLa modificación colectiva de condiciones de trabajo recibe un tratamiento legal más exigente que la individual. …
Movilidad LaboralMovilidad FuncionalEs la capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la misma, …
El Despido DisciplinarioModalidad específica de extinción del contrato de trabajo que tiene finalidad sancionadora frente a incumplimientos graves y culpables del trabajador.CausasSupuestos …
Extinción de la Relación de TrabajoLa extinción del contrato de trabajo supone la ruptura de la relación laboral y, normalmente, la desvinculación …