Conclusión de la teoría de Maslow
AUTOEVALUACIÓN TEMA 5 1. ¿Por qué las organizaciones se preocupan por la motivación laboral? Las organizaciones se preocupan por la motivación laboral …
Gerencia por proyecto
Gerencia Ejercicio de autoridad, liderazgo y posesión de actitudes y capacidades que tienen como fin la obtención de resultados apropiados para el …
La organización debe implementar uno o varios procedimientos documentados para controlar aquellas situaciones en las que su ausencia podría llevar a desviaciones en la política, los objetivos y las metas ambientales.
-las acts d todas las personas q tengan acceso al lugar de trabajo ;-el comportamiento humano, las capacidades y otros factores humanos;-los …
Gestión de RRHH
MIRADA ESTRATÉGICAEs un patrón coherente, unificador e integrador de decisiones para el logro de objetivos de L/PDetermina el propósito organizacionalDefine el campo …
Programación lineal
ADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIALADMINISTRACIÓN INDUSTRIALDE PROCESODE PROCESO Se analiza la administración desde el punto de vista de lo que hace un administrador, …
Que es capacitación
Capacitación y desarrollo: Proceso de Mejora continuaLa capacitación y el desarrollo son procesos con los cuales se pretende que el empleado adquiera …
Recursos Humanos y laborales
PRH: las organizaciones intentan anticiparse a las necesidades futuras del personal, cuantitativos como cualitativos. Esta disposición proactiva garantiza evitar situaciones que pongan en …
Ficha de mantenimiento preventivo
Administración DEL MANTENIMIENTOCaracterización DEL MANTENIMIENTO Todo departamento dentro de la organización debe poseer procedimiento o lineamientos gerenciales (políticas), que permitan desarrollar ideas …
Identificar los conceptos de costos de las actividades
Cual es la meta del costeo basado en actividades?La meta del CBA no es prorratear los GIF a los productos, sino medir …
Dimensiones calidad + producto
Caso Timbuk2Ofrecen un producto personalizado según las preferencias del consumidor, además respetan el compromiso hecho con el cliente “una mochila indestructible”, con …