Fundamentos y Estructura de la Seguridad Social en España
Marco Constitucional de la Seguridad Social: Niveles de Protección (Art. 41 CE)Nivel Contributivo: De carácter profesional, financiado por las cotizaciones del trabajo …
Ergonomía en el Entorno Laboral: Claves para la Salud, Bienestar y Eficiencia
Introducción a la Ergonomía: Definiciones y Objetivos FundamentalesDefiniciones Clave de la ErgonomíaLa ergonomía, disciplina esencial en el ámbito de las relaciones laborales …
El Enfoque Institucionalista en las Relaciones Laborales y el Mercado de Trabajo
La Corriente InstitucionalistaLa corriente institucionalista estudia la organización institucional de las relaciones económicas y el efecto de las instituciones sobre el comportamiento …
Conceptos Clave en Relaciones Laborales y Formación para el Empleo
Beneficiarios de la Formación Profesional ContinuaLos trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a …
Fomento del Empleo en España: Programas y Beneficios para Colectivos Prioritarios
Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Acceso y Beneficios para JóvenesEl Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) tiene como finalidad principal que el …
Regulación del Tiempo de Trabajo y Descanso Laboral en España
Regulación Jurídica de la Jornada de TrabajoLa jornada de trabajo es un pilar fundamental en las relaciones laborales, cuya regulación busca equilibrar …
El Salario en España: Conceptos Clave y Régimen Jurídico Laboral
El Salario: Conceptos Clave y Régimen Jurídico en el Derecho Laboral EspañolPreguntas Frecuentes sobre el Salario1. Elementos Caracterizadores de la Definición Jurídica …
Conceptos Clave de la Seguridad Social: Cotización, Bajas y Sistema RED
Bajas en la Seguridad SocialEs un acto administrativo mediante el cual se excluye al trabajador del campo de aplicación del régimen de …
Requisitos y Procedimiento para la Declaración de Concurso
El Concurso de Acreedores: Requisitos y ProcedimientoPuede ser declarada en concurso la herencia aceptada a beneficio de inventario. En otro caso, si …
Modalidades Formativas Laborales en Perú: Tipos y Características
Modalidades Formativas LaboralesLas diversas modalidades formativas laborales están reguladas por:Ley 28158 (24.05.2005)Decreto Supremo Nº 007-2005-TR (19.09.2005)R.M. Nº 069-2007-TR (17.03.2007), modificada por la …