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Fundamentos de la Representación y Libertad Sindical en la Empresa1. Criterios de Representatividad Sindical y Patronal1. Explique en qué consisten los criterios …
Claves del Convenio Colectivo de Consultoría: Jornada, Salarios y Contratos
Características Fundamentales de la Relación LaboralPara que un vínculo profesional sea considerado una relación laboral, debe cumplir con las siguientes cinco características …
Procedimiento Legal de Huelga y Paro Patronal: Fases y Efectos
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El Derecho Administrativo Español: Origen, Evolución Histórica y Fuentes del Ordenamiento Público
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Criterios de Objetividad e Imparcialidad en la AdministraciónLa Administración debe actuar conforme a las directrices del Gobierno, pero manteniendo siempre la neutralidad …
El Marco Jurídico de la Unión Europea: Naturaleza y Tipología de los Actos Vinculantes
La Unión Europea como Creación y Unión de DerechoLa novedad decisiva que caracteriza a la UE respecto a los intentos anteriores de …
Fundamentos del Derecho Administrativo: Contratación, Bienes Públicos y Potestad Sancionadora
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Procedimientos Judiciales Laborales: Impugnación de Sanciones y Reclamación de Salarios de Tramitación
Proceso de Impugnación de Sanciones LaboralesEl objeto de este proceso es la impugnación de las sanciones distintas al despido. Es una modalidad …
Gestión del Conflicto Laboral: Huelga, Cierre Patronal y Derechos Fundamentales
Origen y Conceptualización del Conflicto de TrabajoEl conflicto de trabajo se define como toda controversia concreta, específica, actual y manifestada externamente entre …