Despido Disciplinario en España: Causas, Procedimiento y Derechos Laborales
El despido disciplinario es una de las formas de extinción del contrato de trabajo que emana del poder sancionador reconocido al empresario. …
El despido disciplinario es una de las formas de extinción del contrato de trabajo que emana del poder sancionador reconocido al empresario. …
XV. El Proceso Judicial de VacacionesEl objeto de este proceso especial se limita exclusivamente a la fijación de la fecha del disfrute …
Tipos de Sindicatos en México (Artículo 360 LFT)La Ley Federal del Trabajo (LFT) en su Artículo 360 establece diversas clasificaciones para los …
Fundamentos de la Gestión del Talento Humano y el Derecho Laboral en GuatemalaEste documento compila conceptos esenciales y definiciones clave en el …
Disposiciones Generales en Materia de Obligaciones y ContratosIntroducciónEl título genérico de este tema hace referencia a la contratación mercantil, así como a …
La Reforma Laboral de 2012: Impacto y ObjetivosA causa de la crisis de 2012, el gobierno estableció una reforma laboral con el …
Convenios Colectivos y Otros Instrumentos ColectivosReconocimiento Constitucional de la Autonomía ColectivaLa CE dice: la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva …
Agencias de Colocación: Intermediación y RegulaciónLas agencias de colocación son entidades que desarrollan funciones estrictas de intermediación en el mercado de trabajo, …
Requisitos de Acceso al Empleo Público en España1. Nacionalidad Española: Un Requisito FundamentalPara poder participar en los procesos selectivos de acceso al …
Conciliación y Justicia: Evitando la Vía OrdinariaLa conciliación se presenta como una vía fundamental para alcanzar la justicia, especialmente en contextos donde …