Marco Jurídico de Derechos y Políticas Sociales en la Constitución Española
El Derecho de HuelgaEl artículo 28 de la Constitución Española (CE) establece: “se reconoce el derecho de huelga de los trabajadores para …
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Normas Internacionales del Trabajo Declaración Universal de Derechos Humanos (1948): Reconoce el derecho al trabajo libre y a elegir libremente el empleo, …
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos LaboralesClasificación de la Normativa por su Origen y ContenidoLa normativa en materia de prevención se …
Procedimiento de Negociación Colectiva RegladaConjunto de reglas dictadas por el Código del Trabajo para regular la época, requisitos y trámites que deben …
Negociación ColectivaCaracterísticasEs un proceso.Supone un conflicto: el rechazo que hace la colectividad de las condiciones vigentes y la propuesta de nuevas.Sujetos: la …
La HuelgaLa **huelga** es una **medida de presión** por parte de los trabajadores para reivindicar la mejora de las **condiciones de trabajo**, …
Las Partes ProcesalesLas partes procesales son aquellas personas o entidades que se verán afectadas en un proceso judicial, ya sea como quienes …
El Derecho a la Tutela Judicial Efectiva en EspañaEl Estado asume el monopolio de la Administración de Justicia, y los ciudadanos tenemos …
La Ordenación del Territorio en el Ámbito LocalTanto el Estado como las Comunidades Autónomas (CC. AA.) deben garantizar a las corporaciones locales …
Contrato por Enganche IndividualEl Código de Trabajo ecuatoriano establece las siguientes disposiciones para el contrato por enganche individual:Disposiciones del Código de TrabajoArt. …