El Derecho de Huelga en España: Concepto, Tipos y Regulación Laboral
Concepto de HuelgaLa huelga se define como una suspensión colectiva del contrato de trabajo, iniciada por los trabajadores, con el fin de …
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2. A) LA DESEABILIDAD PERCIBIDA DE ABANDONO DE LA ORGANIZACIÓN (DPAO). Es decir, del deseo que tenga un participante de abandonar la …
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Concepto y Regulación de las Condiciones Generales de la ContrataciónLas condiciones generales de la contratación son las cláusulas contractuales que no son …
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El Deber de Buena Fe y sus ConcrecionesEl deber de buena fe y sus concreciones: Artículo 20.2 ET: el trabajador y el …
Extinción por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción (ETOP)IntroducciónUn supuesto específico dentro de este segundo subgrupo es el de las extinciones …
Deber de Obediencia y Ius ResistentiaeCorrelato del poder de dirección del empresario es el deber de obediencia del trabajador (artículo 5.a) y …
Fuentes Formales del Derecho del TrabajoLeyReglamentos AdministrativosUsos y Costumbres: Repetición de actos de manera espontánea y natural que adquieren fuerza de ley …