Fuentes, Derechos y Tutela en el Ámbito Laboral
Fuentes del Derecho del TrabajoFuentes estatales: CE, leyes, actos del gobierno con fuerza de ley, reglamentos.Fuentes extraestatales:Fuentes supranacionales e internacionales (normas de …
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Elementos Constitutivos del Acto AdministrativoSujetoEl acto administrativo debe ser dictado por la Administración Pública. No solo es necesario que sea competente la …
Derecho Antimonopolio: Conductas Prohibidas y ExencionesI. El Derecho Antimonopolio1. Evolución Histórica: Funciones y Objeto de ProtecciónFunción: Prevenir y sancionar los abusos que …
La Legislación Sobre la Libre CompetenciaLa libertad de competencia fue regulada por primera vez en España por la Ley 110/1963, de 20 …
Silencio Administrativo y Caducidad en ProcedimientosSILENCIO ADMINISTRATIVO:La administración tiene la obligación de resolver en un plazo máximo de 6 meses. Este plazo …
El Despido DisciplinarioConcepto y CausasEl despido disciplinario es una forma de extinción del contrato de trabajo que se produce por decisión unilateral …
1. Aplicación de Técnicas de Normalización y Certificación para la Protección del Medio AmbienteEntre los instrumentos utilizados o incentivados por los poderes …
Marco Legal de los Contratos Colectivos y Relaciones LaboralesAcreditación y RepresentatividadArt. 390- Acreditación de personalidad.Art. 390 bis– Garantizar principios de representatividad en …
Representación Estatutaria de los TrabajadoresLa representación estatutaria de los trabajadores está constituida esencialmente por dos tipos de órganos: los delegados de personal …
PATENTES–tipos de protección a las creaciones del intelecto de carácter tecnológico: 1)patentes de invención: lo diferencia de los otros instrumentos de protección …