Principios Fundamentales de la Organización y Competencia Administrativa
1. La Organización AdministrativaLas Administraciones Públicas cuentan con la potestad de autoorganización para decidir cuál es la estructura organizativa que desean adoptar …
1. La Organización AdministrativaLas Administraciones Públicas cuentan con la potestad de autoorganización para decidir cuál es la estructura organizativa que desean adoptar …
Introducción a la Solución de Conflictos Colectivos LaboralesLa regulación de los conflictos colectivos laborales es fundamental para la estabilidad de las relaciones …
Libertad Sindical: Un Derecho FundamentalLa libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28 de la Constitución Española. Este derecho …
Autonomía y Competencias de las Comunidades Autónomas¿Qué puede hacer la Comunidad Autónoma según la Constitución dentro de su ámbito de autonomía?Conformar libremente …
Principios Fundamentales de las Relaciones LaboralesLa voluntariedad de la prestación de serviciosLa voluntariedad constituye el rasgo inexcusable de todo trabajo en el …
El Empresario en el Derecho Laboral: Conceptos Fundamentales y Figuras RelacionadasEste documento aborda los conceptos esenciales del empresario y la empresa desde …
Suspensión Colectiva de Relaciones de TrabajoLa suspensión colectiva de relaciones de trabajo puede ser de dos tipos principales:Suspensión TemporalSe presenta en situaciones …
Diferencias entre Responsabilidad Civil, Penal y AdministrativaLa responsabilidad penal, civil y administrativa se diferencian por su fundamento, finalidad, órgano competente y consecuencias. …
Personal Eventual en la Administración PúblicaEl personal eventual, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas …
Antes de la reforma laboral operada por la Ley 3/2012, el despido colectivo debía ser autorizado por la autoridad laboral a través …