Desarrollo Profesional y Emprendimiento: Claves para el Éxito en el Mercado Laboral
Planificación de la Carrera Profesional
La planificación de la carrera profesional es un proceso continuo durante la vida laboral que permite crear nuevas posibilidades y aumentar las competencias profesionales y personales para ajustarlas a las demandas del mercado laboral. Puede seguir el siguiente proceso:
- Autoanálisis: Evaluación de nuestras competencias profesionales y personales para construir un perfil sólido.
- Establecimiento de metas y objetivos: Definición de metas para mantener un equilibrio entre la vida profesional, personal y social.
- Estudio del mercado laboral: Investigación sobre nuestra profesión y los cambios a los que se enfrenta.
- Diseño de un plan de acción: Estrategia para la búsqueda de empleo.
- Mejora de conocimientos: Adquisición de nuevas competencias profesionales y personales.
- Revisión permanente: Adaptación del plan a los cambios profesionales.
Toma de Decisiones
En el ámbito laboral, se presentan diversas opciones:
- Trabajar por cuenta ajena.
- Crear tu propia empresa.
- Acceder a la función pública.
- Seguir formándote.
Autoanálisis Personal y Profesional
El autoanálisis permite detectar los puntos fuertes y débiles con respecto a las competencias, comparar el perfil del individuo con el puesto que pretende ocupar y mejorar el CV.
Búsqueda de Trabajo por Cuenta Ajena
Para buscar empleo es necesario ejecutar un plan cuya finalidad es alcanzar un puesto de trabajo adecuado a nuestras características personales y profesionales.
Plan de Acción para la Búsqueda de Empleo
A la hora de buscar empleo, ten en cuenta las siguientes pautas:
- Establecer un horario para buscar trabajo.
- Planificar las tareas diarias para la búsqueda de empleo.
- Realizar un currículum vitae y una carta de presentación.
- Informarse sobre la empresa.
- Preparar muy bien la entrevista de trabajo.
- Después de la entrevista, apuntar impresiones y preguntas difíciles.
- Si no surge el empleo, revisar posibles errores.
La Marca Personal
La marca personal (personal branding) es la forma en que otras personas nos perciben como profesionales. Esta marca personal la crea la persona que busca trabajo y supone la realización de tres pasos:
- Establecimiento de objetivos profesionales.
- Detección de los puntos fuertes que te diferencian del resto de las personas de tu profesión.
- Utilización de la web para ser conocido, como el networking y la construcción de un blog.
Networking
El networking consiste en establecer relaciones profesionales que te pueden servir para buscar empleo y se realiza principalmente con el uso de las redes sociales. Destacan las redes profesionales con temática laboral (LinkedIn, Xing) y redes generalistas (Facebook, Twitter). Para hacer networking se aconsejan las siguientes pautas:
- Dar antes de recibir.
- Contactar con personas que te puedan ayudar.
- Contactar con desconocidos.
- Mantener tu red de contactos al día.
- Establecer un ritmo de trabajo.
Crear un Blog
Un blog es muy parecido a una página personal (con menos prestaciones) y no tiene coste alguno. En algunas profesiones, los blogs se han convertido en una herramienta imprescindible (informática, artísticas, etc.).
El Autoempleo
El autoempleo significa crear tu propio puesto de trabajo, tu propia empresa y ser tu propio jefe (emprendedor). Esta situación puede darse como empresario individual o como parte de una sociedad con otros socios.
Ideas de Negocio
Las ideas de negocio surgen a partir de la observación del entorno, de pensar en el futuro, de examinar las propias necesidades y aficiones, y de hablar con gente imaginativa y creativa. Cualquier cambio, ya sea social, económico, tecnológico, político o legal, afecta al mercado laboral generando nuevas necesidades.
- Las corrientes socioculturales pueden justificar la venta de un producto. Mediante este análisis se observan los estilos de vida y su evolución en los diferentes segmentos de la población (adultos, ancianos, jóvenes, profesionales diversos); sus valores, sus actitudes y comportamientos ante los problemas que les afectan.
- El entorno socioeconómico permite justificar un posible negocio y tomar conciencia de sus dificultades. Se trata de observar la evolución de aspectos como el coste de la vida, la tasa de paro, los salarios o los sectores productivos relacionados con nuestra idea.
- El entorno tecnológico también afecta a las ideas de negocio. Conviene observar los cambios relacionados con las técnicas de producción (maquinaria, materias primas, almacenaje, etc.) y con el proceso de trabajo (equipamiento informático, sistemas de seguridad, métodos de reducción del consumo energético, etc.).
- El entorno político y legal, las leyes, pueden condicionar el negocio con diversas formas jurídicas, número de trabajadores, tipos de contrato, etc.