Endogrupo y exogrupo

CAPITULO 6: PREJUICIOS

PREJUICIOS:
Actitudes negativas hacia miembros de grupos sociales específicos

Persiste por 2 razones:


enaltecer nuestra autoimagen// ahorran esfuerzo cognitivo

Consecuencias del prejuicio:


Los individuos con prejuicios hacia grupos específicos tienen a procesar la información sobre estos grupos de manera diferente a la información de otros grupos. // Estar personas también pueden tener sentimientos negativos a estos grupos.

Orígenes:


Teoría del conflicto realista el prejuicio deriva de la competencia directa entre varios grupos sociales por recursos escasos y valiosos.

Categorización social  Dividir el mundo social en endogrupo (nosotros) y exogrupo (ellos).

  • Error Final De Atribución: Realizar atribuciones más favorables a miembros del endogrupo en comparación del exogrupo.

Fuentes cognitivas:


Estereotipos  Marcos cognitivos con fuerte influencia en el procesamiento de la información social que recibimos

Correlaciones Ilusorias  Percepción de una relación entre dos variables más fuerte de lo que es en realidad.

Ilusión de la homogeneidad del exogrupo  Percibir a miembros del exogrupo  más homogéneos a diferencia del endogrupo.

Prejuicios basados en el género:


Sexismo: prejuicio basado en el genero

  • Sexismo hostil // Sexismo benevolente  // Techo de cristal (prejuicios que impiden el avance de mujeres  a puestos altos) // Contrarrestar los efectos del racismo// Recategorización:

DISCRIMINACIÓN:


comportamientos dirigidos hacia miembros que son objeto de prejuicio.

RACISMO MODERNO


EMBLEMATISMO:


DISCRIMINACIÓN INVERSA


Tratar de un modo más favorable a personas de ciertos grupos prejuiciados antes que otros grupos.

ATRACCIÓN INTERPERSONAL: Conocerse, agradarse, iniciar una relación


  1. EL COMIENZO DE LA ATRACCIÓN: PROXIMIDAD Y EMOCIONES¿Qué es Proximidad?
    Actitud hacia otra persona, que puede varias de mayor a menor agrado o desagrado. Esta va a ser influenciada por varios factores:

  2. Evaluación:

    Nosotros hacemos evaluaciones positivas siempre que experimentamos sentimientos positivos y viceversa.

  3. Exposición Repetitiva:

    La cercanía de dos personas menor distancia, mayor probabilidad de contacto. La exposición repetitiva usualmente genera afecto positivo, el cual resulta en atracción.

  4. Bases Afectivas:

    Nuestro estado emocional Influye en todo momento sobre nuestra percepción, cognición, toma de decisiones

II.        INICIAR UNA Relación: LA NECESIDAD DE Afiliación Y EL EFECTO DE LAS Características OBSERVABLES

dos patrones interpersonales: conocidos superficiales o conocidos cercanos. Los resultados dependen del nivel de la necesidad de afiliación de cada uno y de la manera cómo reaccionan a las carácterísticas observables del otro.

La necesidad de Afiliación:


Buscar y mantener relaciones interpersonales. 

Diferencias disposicionales en la necesidad de afiliación


Por las cuales las personas aprenden a buscar la cantidad del contacto social que es óptimo para ellas. Nivel alto y Nivel bajo.

Enfoques para medir la necesidad de afiliación:


medidas de autoreporte,permiten explorar el motivo explícito a afiliarse; medidas proyectivas, explora el motivo implícito a afiliarse. Hill (1987) denomina a estas dos expresiones de la necesidad de afiliación como: Necesidad de estimulación positiva (motivo explícito) y necesidad de apoyo social (motivo implícito).

¿Qué pasa cuando no se cubren nuestras necesidades de afiliación?


Las personas tienden para atender y ser sensibles a la información social, cuando sus necesidades de pertenencia no están satisfechas.

Determinantes situacionales en la necesidad de afiliación


Algunas veces, ciertos eventos externos activan la necesidad de afiliación. Las situaciones de tensión nos conducen a buscar “claridad cognitiva” para saber qué está ocurriendo y, “claridad emocional” para entender lo a que estamos sintiendo.

El efecto de las carácterísticas observables determinantes inmediatos del agrado y desagrado interpersonal

  • Atractivo físico // Ansiedad sobre la apariencia

En qué consiste exactamente el atractivo:


El atractivo lo decide los propios juicios  de las personas sobre lo que consideran atractivo y que no.El atractivo se basa en:

  1. Por los Rasgos: Rasgos infantiles:


    ojos grandes, nariz y barbilla pequeña,Rasgos maduros:
    Pómulos prominentes, cejas altas, amplia sonrisa
  2. Caras compuestas // Simetría// Factores situacionales

Más allá de los Rostros: otros aspectos de la apariencia y la conducta


Las carácterísticas físicas de una persona elicitan no sólo el atractivo, sino también los estereotipos, las reacciones emocionales y la atracción.

III.       HACER AMIGOS: SIMILITUD Y AGRADO MUTUO

Similitud o disimilitud actitudes determinantes de la atracción

Similitud de actitudes :
Se refiere a la similitud de creencias, intereses, igualdad de actitudes La teoría del equilibrio
Cuando dos personas se agradan y encuentran que son similares en algunos aspectos específicos,

¿Similitud, disimilitud o ambas?


Milt Rosenbaum planteó una teoría, la hipótesis de la repulsión, esta indica que las actitudes similares son irrelevantes, las personas solo responden a la disimilitud.

Agrado mutuo: nos atraen aquellos a quienes atraemos