Fundamentos de los Presupuestos Empresariales: Conceptos y Clasificación

Historia y Conceptos Básicos del Presupuesto

  • 1. ¿En qué sector se originaron los presupuestos?
    R: Público o gubernamental.
  • 2. ¿De dónde se origina el término de presupuesto?
    R: Francia.
  • 3. ¿A raíz de qué suceso el sector privado observó los beneficios de presupuestar?
    R: Primera Guerra Mundial.
  • 4. ¿Cuáles son las entradas esenciales para el funcionamiento de una empresa?
    R: Recurso humano, capital y recursos materiales.
  • 5. ¿Qué aporta el recurso humano?
    R: Aporta el intelecto y la fuerza de trabajo.
  • 6. ¿Qué aporta el capital para el funcionamiento de una empresa?
    R: Carga la expectativa de lograr tasas de rentabilidad.
  • 7. ¿Qué aporta el recurso material en el funcionamiento de la empresa?
    R: Son objeto directo de transformación.

Crecimiento Organizacional y Diagnóstico

  • 8. ¿Cuántos tipos de crecimiento existen?
    R: 3.
  • 9. Mencione los tipos de crecimiento:
    R: Intensivo, integrado y diversificado.
  • 10. ¿Cuáles son los factores que se ven involucrados en el diagnóstico?
    R: Interno y externo.
  • 11. Se basa en precisar los factores del entorno que pueden incidir sobre el futuro de la organización:
    R: Diagnóstico externo.
  • 12. Las políticas monetarias, fiscales, salariales y de comercio exterior son ejemplos de factores…
    R: Externos.
  • 13. Determina las fortalezas y debilidades que tiene la empresa para competir y estudia las variables que se pueden ver involucradas en la operación de la compañía:
    R: Diagnóstico interno.
  • 14. Costos, precios, calidad del producto y servicios son ejemplos de factores…
    R: Internos.
  • 15. ¿Qué fuente es muy importante en los pronósticos?
    R: Los datos históricos.

Definición y Planeación Estratégica

  • 16. ¿Qué es el presupuesto?
    R: Es una expresión cuantitativa formal de los objetivos que se propone alcanzar la empresa en un periodo, en desarrollo de estrategias adaptadas, que permite organizar los recursos y los procesos necesarios para lograrlos y evaluar su ejecución.
  • 17. ¿Por qué se considera una expresión cuantitativa?
    R: Porque los objetivos deben ser mensurables y su alcance requiere la destinación de recursos durante un periodo fijado como horizonte de planeamiento.
  • 18. ¿Qué implica un presupuesto formal?
    R: Exige la aceptación de quienes están al frente de la organización.
  • 19. ¿Cuáles son las responsabilidades que debe encarar la gerencia cuando realiza presupuestos?
    R: Obtener tasas de rendimiento atractivas, interrelacionar las funciones empresariales y fijar políticas, examinar su cumplimiento y replantear políticas en caso de no cumplir los objetivos.
  • 20. ¿Qué constituye la definición de la misión y visión de la empresa?
    R: La planeación estratégica.
  • 21. ¿Qué es la misión de la empresa?
    R: Es la razón de ser de la organización y lo que constituye el valor agregado para su entorno.
  • 22. ¿Qué es la visión de la empresa?
    R: Es la proyección anhelada de la organización en la que se visualizan los sueños e ideales a lograr en el largo plazo.
  • 23. ¿Qué es el control presupuestario?
    R: Es la manera de mantener el plan de operaciones dentro de los límites preestablecidos.

Clasificación de los Presupuestos

  • 24. ¿Cuántos son los tipos de clasificaciones de los presupuestos?
    R: 4.
  • 25. ¿Cuáles son los tipos de clasificaciones de los presupuestos?
    R: Según la flexibilidad, periodo, aplicabilidad y sector.
  • 26. ¿Cuáles son los tipos de presupuestos según el periodo?
    R: Corto y largo plazo.
  • 27. ¿Cuáles son los tipos de presupuestos según el sector?
    R: Público, privado y tercer sector.
  • 28. Cuando hablamos del presupuesto de flujo de caja, ¿a qué nos referimos?
    R: Presupuesto de tesorería.
  • 29. ¿Qué es una empresa del tercer sector?
    R: Es una organización sin ánimo de lucro constituida para prestar un servicio que mejore o mantenga la calidad de vida de la sociedad.

Elaboración, Principios y Etapas

  • 30. ¿Cuántos son los aspectos involucrados en la elaboración de presupuestos?
    R: 3.
  • 31. ¿Qué son los elementos del trabajo?
    R: Permiten manejar la información mediante el diseño de formas y/o cédulas presupuestarias para la recolección de información.
  • 32. ¿Qué son las técnicas de elaboración?
    R: Son el conjunto de procedimientos utilizados para hacer la estimación del presupuesto.
  • 33. ¿Qué importancia tienen los principios?
    R: Revisten de mucha importancia en la elaboración e implementación del presupuesto.
  • 34. ¿Cuántos principios de previsión existen?
    R: 3.
  • 35. Mencione los 3 principios de previsión:
    R: Predictibilidad, determinación cuantitativa y objetivo.
  • 36. ¿Cuántos principios de planeación existen?
    R: 8.
  • 37. ¿Qué es la estrategia?
    R: Es el arte de dirigir las operaciones, manera de actuar ante una situación específica.
  • 38. ¿Qué son los objetivos?
    R: Puntos de convergencia del empleo de los recursos de la empresa, entre los cuales la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad son fundamentales.
  • 39. ¿A qué se refiere la actualización tecnológica?
    R: Se refiere a la influencia ejercida por el desarrollo tecnológico industrial sobre los costos, la intensidad del reproceso y la calidad de los productos; afecta a los presupuestos comerciales, sujetos a la competitividad en precios y calidades.
  • 40. ¿Qué tipo de variables existen en la evaluación del entorno?
    R: Controlables y no controlables.
  • 41. ¿Cuántas etapas tiene la preparación del presupuesto?
    R: 5.
  • 42. Mencione las etapas de la preparación del presupuesto:
    R: Preiniciación, elaboración del presupuesto, ejecución, control y evaluación.