Guía Completa de Branding, Ética del Diseño y Tipologías Jurídicas

Elementos de Estrategia del Branding

1. Identidad de marca: Cómo las personas reconocen la marca (elementos visuales, logo, etc.).
2. Imagen de marca: Lo que las personas esperan de la marca, su valor simbólico.
3. Posicionamiento de marca: Lugar que ocupa la marca en la mente del consumidor.
4. Personalidad de marca: Cualidades emocionales asociadas a la marca.
5. Valor de marca: Aumento de ventas gracias a la notoriedad de la marca.
6. Experiencia de marca: Conjunto de percepciones y sensaciones que el cliente tiene con la marca.
7. Diferenciación de marca: Cómo la marca se destaca de la competencia.
8. Comunicación de la marca: Mensajes y canales utilizados para comunicar la marca.
9. Coherencia de la marca: Mantener una imagen y mensaje consistente en todos los puntos de contacto.
10. Amplitud de marca: Gama de productos o servicios ofrecidos bajo la marca.

Ética del Diseñador

1. Respetar la profesión: Actuar con profesionalidad e integridad.
2. No trabajar gratis ni realizar trabajos especulativos: Valorar el trabajo y cobrar por él.
3. No realizar competencia desleal: Respetar a la competencia y actuar de forma ética.
4. No perpetuar estereotipos: Promover la diversidad y la inclusión en el diseño.
5. Diseño universal, inclusivo y accesible: Diseñar para todos, teniendo en cuenta las diferentes necesidades.
6. Respetar el medioambiente: Considerar el impacto ambiental en el diseño.
7. Velar por los derechos de autor y explotación: Respetar la propiedad intelectual.
8. Velar por los derechos del trabajador: Asegurar condiciones laborales justas.
9. Procurar los conocimientos adecuados: Mantenerse actualizado y seguir aprendiendo.
10. Transmitir estos valores a futuros profesionales: Educar a las nuevas generaciones de diseñadores en la ética profesional.

Tipologías Jurídicas

1. Autónomo: Responsabilidad ilimitada, responde con bienes presentes y futuros.
2. Sociedad Anónima (SA): Capital social superior a 60.000€, 25% del capital debe ser desembolsado en el momento de la constitución. Responsabilidad limitada al capital aportado, dividido en acciones.
3. Sociedad Limitada (SL): El capital se divide en participaciones. Los socios responden de forma limitada al capital aportado. Capital social mínimo de 3.000€.
4. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE): Dirigida a jóvenes emprendedores, máximo 5 socios. Capital social mínimo de 3.000€ y máximo de 120.000€. Forma jurídica transitoria.
5. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Capital dividido en participaciones, los socios responden de forma limitada al capital aportado. Capital social mínimo de 3.000€. Impuesto de sociedades complejo, restringe la transmisión de participaciones, contabilidad formal obligatoria.
6. Sociedad Colectiva: Forma societaria mercantil, los socios responden con su patrimonio personal de forma ilimitada. Mínimo 2 socios, sin capital social mínimo. La entrada de nuevos socios requiere la aceptación de todos los socios existentes.
7. Sociedad Cooperativa: Actividad empresarial, mínimo 3 socios. El capital social mínimo se fija en los estatutos. Responsabilidad limitada al capital aportado. No se puede transmitir la propiedad. Menor agilidad en la toma de decisiones.
8. Sociedad Comanditaria Simple: Dos tipos de socios: colectivos (responsabilidad ilimitada) y comanditarios (responsabilidad limitada al capital aportado).

Design Thinking

Design Thinking es un proceso de colaboración mediante el cual se utiliza la sensibilidad y los métodos del diseñador para satisfacer las necesidades de las personas con soluciones que son técnicamente factibles y comercialmente viables. Es un proceso de innovación en producto, servicio o proceso basado en la observación y comprensión del usuario.

• Personas en el centro
• Ver con sus ojos
• Testar ideas con ellos
• Adaptarlas al feedback

Fases del Design Thinking: Empatizar – Definir – Idear – Prototipar – Evaluar.

Contratación

• Presupuesto cerrado
• Royalties
• Dedicación horaria
• Cuotas regulares
• Mix de opciones