Información Asimétrica y Poder de Mercado: Conceptos Económicos Esenciales
Respuestas a Cuestionario
- A, C
- Todas
- A, C
- Ninguna
- B, D
- B, C
- A, C
- Todas
- B
- A, B, C
- Ninguna
- Todas
- B (c:15, d:infinito)
- B
- B (c:500, d: 99,5)
- B
- A, C
- B
- B
- A, D
Conceptos Clave en Economía de Mercado
Selección Adversa
Es un tipo de fallo de mercado provocado por la información asimétrica. Se produce cuando se venden productos de distinta calidad a un mismo precio porque los compradores o los vendedores no están suficientemente informados para averiguar la calidad. Como consecuencia, se vende en el mercado una cantidad excesiva de producto de mala calidad, lo que baja el precio y expulsa del mercado a los productos de buena calidad. Ejemplos: el mercado de coches usados (modelo de Akerlof), el mercado de seguros, el mercado crediticio, la reputación, la estandarización.
Señales del Mercado (Spence)
Es un método para resolver los problemas derivados de la información asimétrica basado en transmitir información sobre la calidad del producto. En un mercado de trabajo, el empresario quiere diferenciar entre trabajadores de alta y baja productividad. Los trabajadores pueden transmitir señales, las cuales deben ser más fáciles de transmitir para los trabajadores de alta productividad que para los de baja productividad. En el mercado de trabajo, los estudios son un claro ejemplo de señal, ya que el coste de la educación es mayor para el grupo de baja productividad que para los de alta productividad por dos razones: los trabajadores de baja productividad tienen menos aptitudes o bien pueden tardar más en titularse. Para saber cuánta educación obtener, la gente compara los beneficios de la educación con el coste.
Riesgo Moral
Es un fallo de mercado provocado por la información asimétrica que se genera cuando la persona cuya conducta no se observa puede influir en la probabilidad de que se produzca un acontecimiento o en la ganancia asociada al mismo.
El Problema del Principal y el Agente
Es un problema derivado de la información asimétrica que surge cuando los directivos (agentes) persiguen sus propios objetivos, incluso aunque eso suponga para los propietarios de la empresa (principal) obtener menos beneficios.
Salarios de Eficiencia
Cuando el mercado de trabajo es competitivo, todo el que desea trabajar encuentra trabajo a cambio de un salario igual a su producto marginal. La teoría de salarios de eficiencia permite explicar la presencia de desempleo y discriminación salarial. Los modelos de salarios de eficiencia reconocen que la productividad de los trabajadores depende del salario; si el salario es alto, el trabajador tendrá incentivos para ser productivo.
Monopolio Natural
Existe un monopolio natural cuando una única empresa puede abastecer a todo el mercado a un coste inferior al que lo harían dos o más empresas. Podemos decir, por tanto, que el monopolio genera una barrera natural. La escala mínima eficiente es significativa en relación con el tamaño de la demanda del mercado. Esta escala mínima eficiente representa el nivel de producción que minimiza los costes medios a largo plazo.
Monopolio Legal
Existe un monopolio legal cuando la barrera que impide la entrada de nuevos productores es de carácter legal (concesiones públicas, licencias gubernamentales, patentes, derechos de autor).
Discriminación de Precios
La discriminación de precios ocurre cuando un vendedor cobra diferentes precios por el mismo bien o servicio a diferentes compradores.
Discriminación de Primer Grado
Tiene lugar cuando el monopolista cobra a cada consumidor la cantidad máxima que está dispuesto a pagar (precio de reserva).
Discriminación de Segundo Grado
El monopolista cobra un precio diferente para el mismo bien en función de la cantidad demandada (ejemplo: ofertas tipo ‘2×1’ en supermercados).
Discriminación de Tercer Grado
Tiene lugar cuando es posible diferenciar a los consumidores en diferentes mercados, con el objetivo de cobrar un precio más alto donde la demanda es más inelástica.
Competencia Monopolística
Es una estructura de mercado donde existen muchas empresas competitivas en una industria, pero donde el producto está diferenciado y no existen barreras de entrada. Combina características de competencia perfecta y monopolio, pero su poder de mercado está limitado solamente al éxito de su producto. ¿Habría que regularlo? Un mercado se suele regular cuando existe un poder de mercado muy alto, como en el monopolio. Pero normalmente, en competencia monopolística no hay un poder tan grande como para que sea necesario regularlo. Además, como no existen barreras de entrada, nuevas empresas pueden entrar al mercado haciendo que a largo plazo sus beneficios sean nulos.
Monopsonio
Es un mercado en el que hay un único comprador y por eso tiene poder de monopsonio, que es la capacidad de influir en el precio de un bien o servicio.