Sistemas, Estructuras y Procesos Publicitarios
Tipos de Sistemas Publicitarios
Sistemas cerrados: No intercambian información con su entorno. Ejemplo: Un anuncio que se hace viral sin elementos externos.
Sistemas relativamente cerrados: Están condicionados por los elementos que los pusieron en marcha. Pueden tener más de dos elementos. Ejemplo: Programa de fidelización de Hermes, que no solo vende productos, sino que crea una relación exclusiva con sus clientes.
Sistemas abiertos: Elementos relacionados entre sí con una constante información, ya que son elementos que entran y salen continuamente. Ejemplo: La campaña de Coca-Cola «Comparte tu Coca-Cola», que genera interacción constante con el entorno, adaptabilidad, relación bidireccional y un ecosistema inclusivo.
Sistemas de intercambio constante con el exterior: Intercambian información continuamente con su entorno y se adaptan a los cambios. Ejemplo: Una empresa que ajusta su estrategia de marketing en función de los comentarios de los clientes y las tendencias del mercado.
Sistema publicitario: Sistema interno basado en la planificación y la comunicación: Compuesto por elementos interrelacionados que se organizan y controlan para tomar decisiones y alcanzar objetivos. Ejemplo: Una agencia de publicidad que planifica una campaña detallada, desde la investigación de mercado hasta la creación y difusión del anuncio.
Sistema basado en la retroalimentación: Utiliza la información recibida del entorno para autorregularse y alcanzar sus objetivos. Ejemplo: Una campaña publicitaria que se ajusta en tiempo real según las reacciones y comentarios del público en redes sociales.
Estructura Nuclear de la Actividad Publicitaria
- Anunciante: Quienes necesitan comunicar algo. Ejemplo: Coca-Cola, que quiere promocionar su nueva bebida.
- Agencias: Empresas que crean y gestionan la publicidad. Ejemplo: Ogilvy, una agencia de publicidad que diseña campañas para Coca-Cola.
- Medios de comunicación: Canales a través de los cuales se difunde la publicidad. Ejemplo: Televisión, Radio, Redes sociales.
- Públicos: Receptores de los mensajes publicitarios. Ejemplo: Consumidores que ven el anuncio de Coca-Cola en la televisión.
Estructuras Reguladoras del Sistema Nuclear Publicitario
- Organismos de Justicia: Son los tribunales y sistemas legales que resuelven conflictos relacionados con la publicidad. Ejemplo: Si una empresa considera que un anuncio de la competencia es engañoso, puede llevar el caso a un tribunal para que se resuelva.
- Organismos de Estudio y Control: Proporcionan información sobre el consumo publicitario, el alcance de las campañas y datos estadísticos. Ejemplo: Empresas como Nielsen que miden la audiencia de los anuncios de televisión y proporcionan datos sobre su efectividad.
- Asociaciones de Consumidores: Defienden los derechos de los consumidores y los protegen de posibles abusos publicitarios. Ejemplo: La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) en España, que puede denunciar anuncios que considera engañosos o perjudiciales.
- Estructuras Legales: Leyes y normas que regulan la actividad publicitaria para asegurar que sea ética y legal. Ejemplo: La Ley General de Publicidad en España, que establece qué tipo de publicidad es legal y cuáles son las sanciones por incumplimiento.
- Asociaciones Profesionales: Agrupan a los profesionales del sector publicitario y promueven buenas prácticas. Ejemplo: La Asociación Española de Anunciantes (AEA), que ofrece formación y recursos para los profesionales de la publicidad.
- Empresas Auxiliares: Empresas que apoyan la actividad publicitaria proporcionando servicios adicionales. Ejemplo: Agencias de medios que ayudan a planificar y comprar espacios publicitarios en diferentes canales.
Proceso Publicitario
- Persuasión: Busca convencer al público. Ejemplo: Un anuncio que muestra cómo un detergente elimina las manchas mejor que otros.
- Carácter impersonal: Dirigido a grandes audiencias. Ejemplo: Un anuncio de un coche que se emite durante el Super Bowl.
- Carácter remunerado controlado: El anunciante paga y controla todo el proceso de comunicación.
- Carácter multidisciplinar: La publicidad se aplica a muchas cosas.
- Carácter bidireccional: Necesitamos esa información para saber si se hace bien.
Etapas del Proceso Publicitario
- Planificación: Definir objetivos y estrategias. Ejemplo: Decidir que el objetivo es aumentar las ventas en un 20% en tres meses.
- Desarrollo de la campaña: Crear el contenido publicitario. Ejemplo: Diseñar el anuncio y grabar el comercial.
- Toma de decisiones: Aprobar y ajustar la campaña. Ejemplo: Revisar el anuncio y hacer cambios antes de lanzarlo.
- Lanzamiento y retroalimentación: Difundir el mensaje y evaluar los resultados. Ejemplo: Emitir el anuncio en televisión y medir el aumento en las ventas.
El Mensaje Publicitario: Se Compone de 2 Elementos
- Informativo: Proporciona datos y contexto sobre el producto o servicio. Ejemplo: «Nuestro detergente está disponible en supermercados y tiendas online.»
- Persuasivo: Busca influir en las actitudes y comportamientos del público. Ejemplo: «Compra nuestro detergente y disfruta de ropa más limpia y fresca.»
Tipos de Mensajes Publicitarios
- Según su forma de ser percibidos:
- Auditivos: Se difunden por medios sonoros (radio). Ejemplo: Un anuncio de radio que describe las características de un nuevo coche.
- Visuales: Difunden material gráfico (prensa, publicidad exterior…). Ejemplo: Un cartel publicitario en una parada de autobús.
- Audiovisuales: Combinan imagen y sonido (televisión, cine…). Ejemplo: Un comercial de televisión.
- Según el origen del mensaje:
- Corporativo: Emitido por una empresa para mejorar su imagen. Ejemplo: Un anuncio de Apple que muestra su compromiso con el medio ambiente.
- Institucional: Emitido por instituciones públicas para informar o concienciar. Ejemplo: Una campaña del gobierno sobre la importancia de vacunarse.
- Social: Busca cambiar actitudes y comportamientos en beneficio de la sociedad. Ejemplo: Una campaña contra el tabaquismo.
- Político: Emitido por partidos políticos o sindicatos. Ejemplo: Un anuncio de un partido político durante las elecciones.
- Según el contenido:
- Racional: Apela a la lógica y argumentos. Ejemplo: Un anuncio que destaca las características técnicas de un coche.
- Emocional: Apela a los sentimientos. Ejemplo: Un anuncio que muestra a una familia feliz usando un producto.
- Según el uso del mensaje:
- Cooperativo: Dos anunciantes lanzan un mensaje común. Ejemplo: Una campaña conjunta de una aerolínea y una cadena hotelera.
- Comparativo: Compara el producto con la competencia. Ejemplo: Un anuncio que muestra cómo un detergente es mejor que otro.
- Testimonial: Utiliza testimonios de clientes o prescriptores. Ejemplo: Un anuncio con una celebridad recomendando un producto.
- Según el tono de la comunicación:
- Sorpresivo: Utilizan elementos inesperados. Ejemplo: Un anuncio que comienza de una manera y termina de forma sorprendente.
- Humorístico: Utilizan el humor para conectar con el público.
El Anunciante
Un anunciante es la persona o entidad que paga por la publicidad para promover sus productos, servicios o ideas. En el contexto de la comunicación persuasiva, el anunciante es crucial porque es quien decide el mensaje y asume la responsabilidad de su contenido. Sin anunciantes, no habría publicidad.
Clasificación de los Anunciantes según Ortega (1994)
- Empresas: Buscan promocionar productos o mejorar la imagen de la marca.
- Administración pública: Informan y educan al público sobre temas de interés social.
- Asociaciones: Promueven causas sociales y buscan apoyo o fondos.
Clasificación de los Anunciantes según Bradley S. Greenberg et al. (1996)
- Informativos: Proveen información clara y directa. Ejemplo: Un anuncio de un nuevo teléfono móvil con sus características.
- Lúdicos: Buscan entretener mientras informan. Ejemplo: Un comercial de televisión que usa humor para vender un producto.
- Persuasivos: Intentan convencer al público para que actúe de cierta manera. Ejemplo: Un anuncio que intenta convencerte de cambiar a una marca de detergente porque es mejor para el medio ambiente.
Clasificación de los Anunciantes según la Naturaleza de sus Mensajes (Mazo)
- Anunciantes de producto: Se centran en las cualidades físicas o funcionales de sus productos, destacando sus prestaciones o resaltando alguna ventaja competitiva frente a sus competidores.
- Anunciantes corporativos: Apuestan por mensajes centrados en el imaginario global de su marca o producto/servicio. Buscan posicionarse en el mercado y encontrar un lugar de referencia en un sector determinado.
- Anunciantes emocionales: Sus mensajes no buscan solamente un posicionamiento comercial en el mercado, sino que van más allá y pretenden generar cierta complicidad con el público receptor. Apuestan por la emoción, la cercanía, despertando sentimientos y creando vínculos afectivos entre su marca/producto y sus receptores.
Funciones del Departamento de Publicidad
El departamento de publicidad tiene varias funciones clave:
- Dirección: Planificación y supervisión de campañas.
- Coordinación: Colaboración con otras áreas de la empresa, tanto internas como externas.
- Producción: Creación y control de materiales publicitarios.
Clasificación de los Anunciantes y sus Ámbitos de Actuación
- Naturaleza: Bienes de consumo, distribuidores, personas físicas, administración pública, políticos, sin ánimo de lucro.
- Nivel de inversión: Grandes, medianos, puntuales.
- Técnica de comunicación: Corporativos, de producto, colaboradores, solidarios.
- Ámbito de actuación: Locales, regionales, nacionales, internacionales.
La Agencia de Publicidad
Una agencia de publicidad es una empresa que se dedica profesionalmente a crear, preparar, programar y ejecutar publicidad para sus clientes, los anunciantes.
Funciones de la Agencia de Publicidad
- Desarrollo de campañas: Crear y diseñar campañas publicitarias.
- Planificación: Decidir dónde y cuándo se publicarán los anuncios.
- Gestión de medios: Comprar espacios publicitarios en diferentes medios.
- Asesoramiento: Ayudar a los clientes a definir sus estrategias de comunicación.
- Supervisión y control: Monitorear y evaluar la efectividad de las campañas.
Tipos de Agencias según su Ejercicio Profesional
- Agencias de servicios plenos: Ofrecen una gama completa de servicios, desde la creación de anuncios hasta la compra de espacios publicitarios. Ejemplo: Ogilvy.
- Agencias de publicidad generales: Similar a las de servicios plenos, pero sin servicios complementarios como investigación de mercado. Ejemplo: Agencias locales pequeñas.
- Agencias de distribución de medios: Compran espacios publicitarios y los revenden a otras agencias. Ejemplo: Centrales de medios.
- Agencias de publicidad exclusivas: Gestionan exclusivamente los espacios publicitarios de ciertos medios. Ejemplo: Agencias que trabajan solo con un periódico o canal de televisión.
Tipos de Agencias según su Ámbito de Actuación
- Agencias locales o regionales: Operan en una zona geográfica específica y conocen bien el mercado local. Ejemplo: Agencias en ciudades pequeñas.
- Agencias nacionales: Tienen presencia en todo el país y suelen tener varias sedes. Ejemplo: McCann España.
- Agencias transnacionales: Operan en varios países y pueden ser originales (independientes) o mixtas (fusionadas con agencias locales). Ejemplo: WPP Group.
Tipos de Agencias según su Especialización
- Agencias tradicionales: Ofrecen servicios completos de publicidad. Ejemplo: BBDO.
- Agencias de marketing directo: Se enfocan en contactar directamente con el público objetivo. Ejemplo: Agencias de email marketing.
- Agencias de marketing promocional: Diseñan material promocional y campañas de promoción. Ejemplo: Agencias de merchandising.
- Agencias de patrocinio y esponsorización: Gestionan patrocinios y esponsorizaciones. Ejemplo: Agencias de patrocinio deportivo.
- Agencias de relaciones públicas (RR. PP.): Manejan la comunicación interna y externa de las empresas. Ejemplo: Edelman.
- Centrales de medios: Especializadas en la compra y planificación de medios. Ejemplo: GroupM.
- Agencias de publicidad digital: Se centran en la publicidad en internet y redes sociales. Ejemplo: 360i.
- Agencia exclusiva de publicidad: Gestionan exclusivamente los espacios publicitarios de ciertos medios. Ejemplo: Agencias que trabajan solo con un periódico o canal de televisión.
- Agencia interna (empresa): Departamentos de publicidad dentro de una empresa que gestionan sus propias necesidades publicitarias. Ejemplo: El departamento de publicidad de una gran cadena de supermercados.
Departamentos Clave en una Agencia de Publicidad Típica
- Departamento de cuentas: Gestiona la relación con los clientes, capta nuevos anunciantes y supervisa las campañas.
- Departamento creativo: Desarrolla las ideas y conceptos creativos para las campañas.
- Director creativo: Supervisa el equipo creativo.
- Director de arte: Responsable de la parte visual.
- Copy creativo: Responsable de los textos publicitarios.
- Departamento de medios: Se encarga de la documentación, investigación y planificación de los espacios publicitarios.
- Departamento de tráfico: Coordina todos los departamentos y gestiona el proyecto globalmente, asegurando que todo se realice a tiempo y dentro del presupuesto.
- Departamento de investigación: Realiza estudios de mercado y análisis de la competencia para informar las estrategias publicitarias.
- Departamento de finanzas y administración: Gestiona los aspectos financieros y administrativos de la agencia.
Relación entre Agencia y Anunciante
- Contrato de publicidad: Encargo de una campaña publicitaria.
- Contrato de creación publicitaria: Desarrollo de una campaña o parte de ella.
- Contrato de difusión publicitaria: Compra de espacios publicitarios.
- Contrato de patrocinio: Colaboración en la publicidad a cambio de apoyo económico.
Las Relaciones Públicas (RRPP)
Las RRPP son un conjunto de técnicas de comunicación estratégica que buscan generar y mantener relaciones de confianza entre una organización y sus públicos.
Ámbitos de Aplicación de las RRPP
- Asesoría en comunicación institucional: Estrategias de comunicación para instituciones. Ejemplo: Estudios de imagen corporativa.
- Comunicación interna: Procesos de comunicación dentro de la organización. Ejemplo: Auditorías internas.
- Promociones: Programas para promover productos o servicios. Ejemplo: Ferias y eventos.
- Comunicación especializada: Estrategias para públicos específicos. Ejemplo: Relaciones con la prensa.
- Creación gráfica y audiovisual: Producción de materiales corporativos. Ejemplo: Videos institucionales.
- Gestión de estructuras de información: Creación de sistemas de información. Ejemplo: Bases de datos de clientes.
- Relaciones internacionales: Programas de comunicación global. Ejemplo: Redes de asesoramiento internacional.
Funciones Principales de las RRPP
- Desarrollo de discursos y comunicaciones públicas.
- Creación de dosieres corporativos.
- Generación de informes para públicos internos y externos.
- Mantenimiento de relaciones con medios, políticos, influencers y asociaciones.
- Gestión de la comunicación en situaciones de crisis.
Organización y Procesos de Trabajo en Agencias de RRPP
Las agencias de RRPP siguen un proceso lineal de cuatro fases:
- Investigación: Recopilar datos sobre opiniones y actitudes de los públicos.
- Planificación: Definir objetivos y estrategias de comunicación.
- Comunicación: Ejecutar las acciones de comunicación planificadas.
- Evaluación: Medir los resultados y ajustar estrategias.
Habilidades de un Profesional de RRPP
Un buen profesional de RRPP debe:
- Definir e integrar la estrategia de imagen corporativa.
- Planificar y asesorar en comunicación interna y externa.
- Estar al tanto de los acontecimientos políticos, económicos y sociales.
- Tener capacidad práctica y analítica, y trabajar bien en equipo.
Diferencias entre Agencia de Publicidad y Agencia de RRPP
- Agencia de RRPP
- Estructura flexible y multidisciplinar
- Centrada en comunicación integral
- Público objetivo: Grupos de influencia, sociedad, núcleos de opinión
- Mensaje diversificado y controlado
- Utiliza cualquier canal de comunicación existente.
- Agencia de Publicidad
- Estructura rígida y jerárquica
- Centrada en publicidad
- Público objetivo: Audiencias de los medios
- Mensaje homogéneo y único
- Utiliza medios de comunicación globales.
El modelo de Carrera (1978) es relevante en RRPP y se compone de fases como: Quién, dice qué, cómo, por qué canal, a quién, en qué situación, para qué (objetivo del receptor), sobre qué, para qué (objetivo del emisor), frente a quién, contra qué, con qué efectos.
Comunicación en una Organización
- Comunicación externa: Mensajes hacia públicos externos para mantener relaciones y proyectar una imagen favorable.
- Comunicación interna: Mensajes hacia públicos internos para mantener buenas relaciones y motivar a los empleados.
Tipos de Públicos Externos según Castillo (2010)
- Clientes:
- Qué hacer: Mantenerlos informados sobre las características de los productos y servicios.
- Ejemplo: Enviar boletines informativos sobre nuevos lanzamientos.
- Proveedores:
- Qué hacer: Mantener una comunicación fluida para asegurar el suministro adecuado de materias primas.
- Ejemplo: Reuniones periódicas para discutir necesidades y expectativas.
- Bancos y entidades financieras:
- Qué hacer: Mantener una buena relación para obtener la mejor financiación.
- Ejemplo: Presentar informes financieros regulares y transparentes.
- Universidades y escuelas superiores:
- Qué hacer: Colaborar para que conozcan la realidad empresarial y formen a futuros empleados.
- Ejemplo: Participar en ferias de empleo y ofrecer prácticas profesionales.
- Medios de comunicación:
- Qué hacer: Informar sobre actividades y programas de la organización.
- Ejemplo: Enviar notas de prensa y organizar ruedas de prensa.
- Instituciones públicas:
- Qué hacer: Mantener un ciclo informativo adecuado para participar en eventos públicos y recibir información sobre el entorno social.
- Ejemplo: Colaborar en campañas de responsabilidad social corporativa.
La Comunicación con los Medios: Tipos
- Notas de prensa: Informar a los medios sobre eventos o noticias.
- Ruedas de prensa: Presentar información directamente a los periodistas.
- Entrevistas: Proporcionar información detallada a través de conversaciones con periodistas.
- Artículos de fondo: Son textos más extensos y detallados que se publican en medios de comunicación para profundizar en temas específicos relacionados con la empresa.
La Comunicación Interna Debe
- Implicar a todos los públicos internos en los objetivos comunes.
- Equilibrar la información dentro de la empresa.
- Fomentar una dirección participativa.
- Conseguir que los empleados proyecten una imagen positiva de la empresa.
Técnicas de las RRPP Internas: Tipos
- Boletines internos: Informar a los empleados sobre noticias y eventos.
- Reuniones internas: Facilitar la comunicación directa entre empleados y directivos.
- Encuestas internas: Recoger opiniones y sugerencias de los empleados.