Contratación Laboral en España: Tipos, Indemnizaciones y Regulación Legal
Indemnizaciones por Finalización de Contrato TemporalAnteriormente, la indemnización era de 8 días de salario por año de servicio.En el año 2010, se …
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Principios Fundamentales de las Relaciones LaboralesLa voluntariedad de la prestación de serviciosLa voluntariedad constituye el rasgo inexcusable de todo trabajo en el …
Contratos de Trabajo según su Duración: Contratación Indefinida y TemporalContratación IndefinidaEl principio general de nuestro ordenamiento jurídico es que la contratación laboral …
Contratación de Duración DeterminadaLa contratación de duración determinada se contempla en dos supuestos principales:1. Por Circunstancias de la ProducciónEste tipo de contrato …
1. Contrato para la Formación y el Aprendizaje¿Con quiénes se puede concertar?Según el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores (ET), se …
El Contrato de Trabajo: Derechos y DeberesUn contrato de trabajo es un pacto bilateral en el que un empleado se compromete a …
Competencias Profesionales y Contratación LaboralCompetencias Profesionales (CAE)Preparar los materiales y espacios para la prestación del servicio, teniendo en cuenta el tipo de …
Situaciones Laborales DiversasMaría y Pepe trabajan en la empresa QWERTY con sendos contratos indefinidos. María trabaja durante todo el año de 8:00h …
Constitución de 1812 y el Derecho LaboralLa Constitución de 1812 se erige como la norma suprema del ordenamiento jurídico español, de la …
Contratos Laborales: ¿Son libres las partes del contrato de trabajo para celebrarlo por escrito o de palabra?Sí, el contrato de trabajo puede …