Derechos y Obligaciones Laborales: Un Vistazo a la Normativa Esencial
Definiciones Fundamentales en el Ámbito LaboralArtículo 3o. Bis: Hostigamiento y Acoso SexualPara efectos de esta Ley se entiende por:a) Hostigamiento: el ejercicio …
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Principios Fundamentales de las Relaciones LaboralesLa voluntariedad de la prestación de serviciosLa voluntariedad constituye el rasgo inexcusable de todo trabajo en el …
Principios Fundamentales del Derecho Laboral y Derechos Humanos¿En qué se basa el principio de interdependencia?En que todos los Derechos Humanos se encuentran …
Contratos de Trabajo según su Duración: Contratación Indefinida y TemporalContratación IndefinidaEl principio general de nuestro ordenamiento jurídico es que la contratación laboral …
Contratación de Duración DeterminadaLa contratación de duración determinada se contempla en dos supuestos principales:1. Por Circunstancias de la ProducciónEste tipo de contrato …
Según su Naturaleza: Normas de Derecho LaboralNormas de Derecho Necesario AbsolutoNo admiten modificación en ningún sentido.Son de obligado cumplimiento sin opción a …
Derecho Tributario: Fundamentos y Conceptos Clave1. Principios Constitucionales del Ámbito TributarioEl marco tributario se encuentra regulado en el artículo 31.1 de la …
La Libertad Sindical en España: Fundamentos y Marco LegalDefinición y Reconocimiento ConstitucionalLa libertad sindical es un derecho humano fundamental reconocido en la …
Aspectos Clave del Derecho LaboralActa por infracción, por obstrucción, acta por liquidación.UltraactividadLos convenios seguirán aplicándose automáticamente aunque haya pasado el tiempo previsto …
Procedimientos de Transmisión de la EmpresaEl artículo 44.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) alude genéricamente al cambio de titularidad de la …