Tipos de Despido en España: Requisitos, Procedimientos y Efectos Legales
Requisitos formales del despido objetivo (art. 53 ET)El despido objetivo exige tres requisitos fundamentales:Comunicación escrita: Debe detallar los hechos, la causa y …
Claves del Estatuto de los Trabajadores: Movilidad, Extinción y Excedencias (Art. 40-53)
Art. 40: Movilidad GeográficaSe refiere al cambio de centro de trabajo que obliga al trabajador a cambiar de residencia. Deben existir razones …
Proceso de Impugnación del Despido Colectivo: Aspectos Clave y Procedimientos Judiciales
Antes de la reforma laboral operada por la Ley 3/2012, el despido colectivo debía ser autorizado por la autoridad laboral a través …
Extinción de Contratos: Despido Colectivo y Fuerza Mayor en el Derecho Laboral
Extinción de Contratos: Despido Colectivo y Despido por Fuerza Mayor1. Despido ColectivoEl Despido Colectivo está regulado en el Artículo 51 del Estatuto …
Regulación de Modificaciones Laborales y Extinciones Contractuales en España
Aspectos Clave de las Modificaciones y Extinciones en el Contrato de TrabajoEste documento detalla los principales supuestos de modificación de las condiciones …
Causas y Efectos de la Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
La interrupción de la prestación laboral1.1. Por voluntad del trabajadorEl art. 37 ET enumera en su punto 3, bajo el epígrafe «permisos», …
Proceso Judicial de Impugnación del Despido Objetivo y Colectivo
Proceso por Despido ObjetivoEl objeto de este proceso es enjuiciar la impugnación que el trabajador haga de la extinción por causas objetivas …
Despido Colectivo en España: Causas ETOP y Procedimiento Legal
Extinción por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción (ETOP)IntroducciónUn supuesto específico dentro de este segundo subgrupo es el de las extinciones …
Modificaciones Clave en la Ley de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011): Un Resumen Detallado
Modificaciones Relevantes en la Ley de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011)Este documento resume las principales modificaciones introducidas en la Ley 36/2011, de …
Extinción del Contrato Laboral por Decisión del Trabajador y Despido por Causas Empresariales
1. La Extinción por Decisión del TrabajadorMenos trabas legales que la extinción por parte del empresario:Libertad profesional, art. 35 CEProhibición arrendamiento hecho …