Teoría Organizacional y Gestión de la Innovación
Teoría OrganizacionalOrganizaciones: Las organizaciones son entidades y sistemas sociales que están en constante cambio. Tienen objetivos ambientales, organizacionales e individuales. Estas están …
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1. La Tradición Burocrática de WeberEs uno de los tres aspectos fundamentales que se deben considerar para conceptualizar el desarrollo histórico de …
Campo de Conocimiento y AcciónEste campo involucra dos aspectos fundamentales:Coordinar, supervisar y dirigir para el eficaz y eficiente cumplimiento de una acción.Planear, …
Dificultades del Control InternoA continuación, se detallan áreas donde pudieran existir dificultades de control interno:Aspecto OrganizativoEl diseño de la estructura organizacional no …
Conflicto OrganizacionalConflicto: Son desajustes entre el sistema organizacional y el sistema productivo, a causa de cambios tecnológicos o situaciones de crisis y …
Comunicación OrganizacionalLa comunicación organizacional es una herramienta fundamental en el entorno laboral actual, ya que facilita la transmisión de información dentro de …