Gestión de Recursos Humanos en Intervención Social: Un Enfoque Sistémico
¿Qué es la Gestión de Recursos Humanos?Es el proceso mediante el cual se pretende influir en las personas y en sus entornos …
¿Qué es la Gestión de Recursos Humanos?Es el proceso mediante el cual se pretende influir en las personas y en sus entornos …
Discapacidad VisualFuncionesPercepción visual:Discriminación visualRelación visoespacialConstancia de la formaCierre visualFigura-fondoMemoria visual y visosecuencialCoordinación oculo manualEscaneo visualEvaluación de la Discapacidad VisualExamen oftalmológicoEvaluación del grado …
Evaluac e institucionalizac d ls intervenciones dl DO última etapa dl DO(evaluac e institucionalizac: cambio sea permanente con t’ ) Edurante y después de …
PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓNAspectos Clave de la Capacitación:¿Quién debe capacitarse? – Aprendices¿Quién va a capacitar? – Capacitador o instructor¿Sobre qué va …
**Paradigmas de Evaluación****Paradigma Cuantitativo**Concepción global positivista, hipotético-deductiva, objetiva y orientada al resultado.Propia de las ciencias naturales (científico, experimental, objetiva, positivista…).**Paradigma Cualitativo**Concepción global …
Clase 7: Design Thinking (Ideación)Declaración del ProblemaEnfoque directo, inspiradorCriterios para evaluarCapturar mentes y corazonesNo genéricoEtapa de IdeaciónGeneración de ideas innovadorasCuantas más ideas, …
AnsiedadEvaluación: Entrevistas estructuradas (ADIS-C), cuestionarios (STAIC, RCMAS, CASIR, termómetro de miedos o test de caras).Tratamiento:ExposiciónAutoexposiciónRelajación (terapia implosiva sin entrenamiento previo; inundación)Relajación muscular …
Generalidades1. ¿Qué aportó Pinel a la salud mental?Cambiar la actitud hacia los enfermos mentales para que fueran considerados merecedores de un tratamiento …
Detección de Necesidades de Capacitación1. Evaluación del desempeño: Permite identificar aquellos empleados que realizan sus labores por debajo del nivel satisfactorio. Averigua …
Currículum¿Cómo se hace la clase?Forma en que se hace la clasePreguntas curriculares¿A quién educar?¿Para qué educar?¿Qué se enseña/aprende?¿Cómo se enseña/aprende?¿Para qué y …