La Formación en la Empresa
La Formación en la Empresa2.- El Concepto de Formacióna) La Formación como Capital o PatrimonioFormación: Aquel conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y …
La Formación en la Empresa2.- El Concepto de Formacióna) La Formación como Capital o PatrimonioFormación: Aquel conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y …
Capacitación y DesarrolloCapacitaciónEs obtener o aprender una habilidad específica para desempeñar hoy su trabajo.El proceso de enseñanza tiene como resultado el cambio …
Capacitación y DesarrolloCapacitaciónObtener o aprender una habilidad específica para desempeñar su trabajo. El proceso de enseñanza tiene como resultado el cambio de …
Clases de ContratosPor la forma de perfeccionarse:ConsensualesRealesFormalesPor el carácter de la vinculación:UnilateralesBilateralesPlurilateralesPor el sacrificio de las partes:OnerosoLucrativoPor el grado de determinación de …
Paul Natorp (1854-1924) fue un filósofo y pedagogo alemán que estudió filosofía y filología clásica. Su época estuvo marcada por fuertes cambios …
Diversos autores realizan reflexiones reconducidas y dirigidas a iluminar la pregunta inicial: ¿Es posible que la educación y, por ende, los educadores …
Dirección de Recursos HumanosDirección de RRHH: conjunto de decisiones que hay que tomar para conseguir la gente adecuada para llevar a cabo …
El rol del docente en la educaciónUn docente es una persona que enseña una determinada ciencia o arte, debe poseer habilidades pedagógicas …
Dirección de PersonasInstrumentos de MotivaciónVariedad: Ofrecer tareas diversas para evitar la monotonía.Dificultad: Plantear retos que impliquen un desafío para el trabajador.Significado: Transmitir …
Gestión por CompetenciasLa competencia es una característica subyacente en una persona, que está relacionada con una actuación exitosa en un puesto de …