Capacitación y Desarrollo: Guía Completa para el Éxito Empresarial
Capacitación y DesarrolloCapacitaciónObtener o aprender una habilidad específica para desempeñar su trabajo. El proceso de enseñanza tiene como resultado el cambio de …
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Clases de ContratosPor la forma de perfeccionarse:ConsensualesRealesFormalesPor el carácter de la vinculación:UnilateralesBilateralesPlurilateralesPor el sacrificio de las partes:OnerosoLucrativoPor el grado de determinación de …
Paul Natorp (1854-1924) fue un filósofo y pedagogo alemán que estudió filosofía y filología clásica. Su época estuvo marcada por fuertes cambios …
Diversos autores realizan reflexiones reconducidas y dirigidas a iluminar la pregunta inicial: ¿Es posible que la educación y, por ende, los educadores …
Dirección de Recursos HumanosDirección de RRHH: conjunto de decisiones que hay que tomar para conseguir la gente adecuada para llevar a cabo …
El rol del docente en la educaciónUn docente es una persona que enseña una determinada ciencia o arte, debe poseer habilidades pedagógicas …
Dirección de PersonasInstrumentos de MotivaciónVariedad: Ofrecer tareas diversas para evitar la monotonía.Dificultad: Plantear retos que impliquen un desafío para el trabajador.Significado: Transmitir …
Gestión por CompetenciasLa competencia es una característica subyacente en una persona, que está relacionada con una actuación exitosa en un puesto de …
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE CARRERAFormaciónConjunto de actividades cuyo propósito reside en mejorar el rendimiento presente o futuro del empleado, aumentando su capacidad …
FORMACIÓNSu propósito es mejorar el rendimiento del trabajador. Es un proceso que mejora deficiencias.Objetivos:Eliminar deficienciasMejorar el desempeñoAgilizar procesos incorporando tecnologíasReducir la rotaciónFavorecer …