Conflictos de Interés y Remuneración de Administradores en Sociedades: Mejores Prácticas
Deber de Evitar Situaciones de Conflicto de InterésLos administradores deben evitar situaciones que puedan generar un conflicto de interés con la sociedad. …
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Función Objetivo de la Empresa: Maximizar el Valor1. EstrategiaLa estrategia se define como la determinación de los objetivos principales que la empresa …
Excelencia GerencialVisión, Valores y CaracterísticasGerentes de Área: Guían eficazmente y mantienen la armonía organizacional, logrando alto rendimiento.Visión y Valores: Los gerentes de …
Diferencias en los Modelos de Gobierno CorporativoLas diferencias entre los dos modelos de gobierno corporativo se refieren básicamente a los siguientes aspectos:Importancia …
1. Razones del Fracaso EstratégicoDiversos factores pueden conducir al fracaso estratégico de una empresa:Análisis o diagnóstico deficiente del problema: La complejidad o …
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Gobierno Corporativo: Enfoque ModernoEl gobierno corporativo se refiere a las reglas y procedimientos que rigen la toma de decisiones en una empresa, …
Control en la Gestión: Importancia, Proceso y Herramientas1. ¿QUÉ ES EL CONTROL Y POR QUÉ ES IMPORTANTE?Proceso de medición, comparación y corrección …
El gobierno corporativo es el conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de …