Libertad Sindical: Un Derecho FundamentalLa libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28 de la Constitución Española. Este derecho …
Suspensión Colectiva de Relaciones de TrabajoLa suspensión colectiva de relaciones de trabajo puede ser de dos tipos principales:Suspensión TemporalSe presenta en situaciones …
Libertad Sindical: Un Derecho Humano FundamentalLa libertad sindical es un derecho humano fundamental que garantiza a todas las personas el derecho a …
Derecho de Huelga y Cierre Patronal: Aspectos FundamentalesIntroducción al Derecho de HuelgaLa huelga se define como el paro organizado de la producción, …
El Derecho de Huelga en EspañaNaturaleza del Derecho de HuelgaEl derecho de huelga, que no había figurado en ninguna de nuestras constituciones …
La Jubilación en el Sistema de Seguridad SocialLa jubilación es un proceso por el cual se cesa la actividad laboral por cuenta …
Disposiciones Clave y Conceptos Fundamentales de la Ley Federal del TrabajoDerechos y Obligaciones LaboralesArtículo 133: Prohibiciones a PatronesQueda prohibido a los patrones …
Negociación ColectivaCaracterísticasEs un proceso.Supone un conflicto: el rechazo que hace la colectividad de las condiciones vigentes y la propuesta de nuevas.Sujetos: la …
La HuelgaLa **huelga** es una **medida de presión** por parte de los trabajadores para reivindicar la mejora de las **condiciones de trabajo**, …
Negociación ColectivaLa negociación colectiva está garantizada por el derecho a la negociación colectiva laboral con fuerza vinculante de los convenios. Este derecho …
