Pilares de las Relaciones Laborales: Huelga, Convenios Colectivos y Representación de Trabajadores
La HuelgaLa **huelga** es una **medida de presión** por parte de los trabajadores para reivindicar la mejora de las **condiciones de trabajo**, …
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Negociación ColectivaLa negociación colectiva está garantizada por el derecho a la negociación colectiva laboral con fuerza vinculante de los convenios. Este derecho …
Derecho de la Negociación ColectivaFundamento Constitucional, Concepto y Naturaleza del Convenio Colectivo y Régimen NormativoA. Fundamento ConstitucionalEl convenio colectivo es el cauce …
Concepto de HuelgaLa huelga se define como una suspensión colectiva del contrato de trabajo, iniciada por los trabajadores, con el fin de …
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de …
Conflictos Laborales y Contratación Indefinida en EspañaLa Huelga: Un Derecho FundamentalLa huelga es la suspensión de la prestación de trabajo llevada a …
Tipos de Sindicato (Artículo 360 LFT)La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México reconoce diferentes tipos de sindicatos, cada uno con características …
Convenio Colectivo EstatutarioCaracteresAcuerdo libre y autonomía colectiva.Forma escrita ad solemnitatem.Pactado por reglas de legitimación.Objeto: relaciones laborales.NaturalezaTesis contractualistas, normativistas y naturaleza híbrida (cuerpo …
Definición y Elementos del Derecho Colectivo del Trabajo (DCT)El Derecho Colectivo del Trabajo se define por:Principios, normas e instituciones que regulan la …
Introducción al Derecho Laboral ArgentinoUnidad 1: Trabajo: Actividad lícita que se presta en favor de quien tiene la facultad de dirigirla mediante …