Convenios, Contratos y Conflictos Laborales: Claves para Entender el Mundo del Trabajo
Convenio: Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto.Condiciones de TrabajoRegula los convenios colectivos, que son fundamentales en lo …
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Marco Legal de los Contratos Colectivos y Relaciones LaboralesAcreditación y RepresentatividadArt. 390- Acreditación de personalidad.Art. 390 bis– Garantizar principios de representatividad en …
Efectos de la Huelga en las Relaciones LaboralesLa participación en una huelga conlleva una serie de efectos derivados del cese de la …
Esquirolaje: Definición y TiposLa modalidad de esquirolaje externo es aquella que se contempla desde 1977 en el art. 6.5 del Real Decreto-Ley …
El Procedimiento de Huelga y sus EfectosEl procedimiento de huelga se desarrolla a través de varias fases clave, cada una con sus …
Tipos de Huelga Ilícita o IlegalEl derecho a huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española (CE). El problema …
La Convención Colectiva de Trabajo en la Legislación PeruanaSector PrivadoLa convención colectiva del trabajo es todo acuerdo relativo a las relaciones laborales …
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
Derecho Colectivo del TrabajoConceptoRama del derecho del trabajo que busca regular las relaciones entre los grupos de trabajadores y patrones con el …
TEMA 19 – CONTINUIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO1. LA SUCESIÓN DE EMPRESA Y LA SUBROGACIÓN EMPRESARIALA. DELIMITACIÓN CONCEPTUALB. EFECTOS DE LA SUBROGACIÓN2. …