Gestión Gerencial y de la Innovación en la Empresa Moderna
Gestión GerencialEl Rol del GerenteEl gerente dirige la empresa (jerarquía superior) y administra todos los aspectos, incluyendo los monetarios, el personal y …
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Psicología de las OrganizacionesInteligencia EmocionalLa inteligencia emocional juega un papel crucial en el éxito organizacional. Sus componentes clave son:AutoconcienciaAutorregulaciónAutomotivaciónEmpatíaHabilidades socialesObjetivos de Recursos …
Modelo EFQM de ExcelenciaConceptos Fundamentales de la ExcelenciaUn concepto genérico e integrador que abarca productos, servicios, procesos y empleados, para alcanzar los …
Liderazgo según Kouzes y PosnerPrácticas de LiderazgoDesafían el procesoInspiran una visión compartidaPermiten que otros actúen y participenModelan el caminoAlientan el corazónCaracterísticas ClaveHonesto: …
Enfoques de LiderazgoPerspectiva TradicionalEnfoque de los RasgosLas características de un líder incluyen: impulso (iniciativa, logros), motivación de liderazgo, honradez e integridad, confianza …
Categoría 1: Liderazgo y Responsabilidad1.1 Liderazgo EjecutivoEl liderazgo es la guía principal que sostiene una organización, se comunica con los trabajadores y …
¿Cual es la paradoja del liderazgo?R: Para ser servido por los demás, hay que servir al resto.Defina estilo gerencial o liderazgoR: Conjunto …
De la organización al caos y viceversaLos sistemas organizacionales son creados de forma deliberada y pretenden, mediante su creación, solucionar racionalmente el …
Desarrollo Organizacional (DO)DefiniciónEl Desarrollo Organizacional (DO) es la ciencia de la conducta que se relaciona con el cambio planificado que incluye a …
Teorías sobre la Función EmpresarialA continuación, se explican brevemente diversas teorías acerca de la «función empresarial»:Kirzner: La función empresarial radica en la …