Teoría X y Teoría Y de la Motivación en el Ámbito Organizacional
1.- retomo los estudios de las relaciones humanas y el comportamiento humano en el ámbito organizacional2.- todo lo que provoca nuestro comportamiento …
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1. Enfoques y Teorías1.1. Enfoque de Sistemas Sociales (Cyert y March)Según Cyert y March, las organizaciones no carecen de objetivos.1.2. Funciones de …
Definiciones de MarketingStanton: El marketing es un sistema total de actividades empresariales encaminado a: planificar, fijar precios, promover y distribuir productos que …
Planeación EstratégicaEs la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones con la …
Clima OrganizacionalEs una cualidad interna relativamente perdurable de la organización, resultado de la conducta y normativas de sus miembros, que es percibida …
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Cohesión: El Pensamiento GrupalUn proceso de cohesión excesiva puede llevar a la toma de decisiones erróneas. Esto ocurre cuando los miembros del …
Liderazgo y Dirección por Valores en la Empresa del Siglo XXIPor este motivo se describen aspectos como la comunicación, la motivación, la …
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Habilidades GerencialesSon un conjunto de aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidades que debe poseer el gerente de una empresa con el fin de …