Fundamentos de la Toma de Decisiones y Administración Estratégica Empresarial
Unidad Temática N°1: El Proceso de Toma de Decisiones1.1. Decisión: Concepto y ClasificaciónConceptoUna decisión es la elección de una alternativa entre varias …
Dinámicas de Poder y Sistemas Políticos en Organizaciones: Una Perspectiva Integral
El Sistema Político en las Organizaciones: Perspectivas de Galán-Tavella, Morgan y MintzbergDefinición del Sistema Político OrganizacionalEl Sistema Político se refiere a los …
Estructura Organizacional, Ética y Responsabilidad Corporativa: Pilares para Empresas Sostenibles
Una empresa se compone de procesos. Los procesos se dividen en tareas o subtareas, y las tareas son realizadas por puestos de …
Fundamentos del Desarrollo Organizacional y la Gestión del Cambio
Conceptos Fundamentales en Desarrollo OrganizacionalA continuación, se presentan una serie de afirmaciones sobre el desarrollo organizacional, indicando si son verdaderas (V) o …
Roles Directivos, Fuerzas de Porter y Stakeholders: Claves de la Gestión Empresarial
Los Roles del Directivo en la Gestión EmpresarialComprender los diversos roles que un directivo desempeña es fundamental para una gestión eficaz y …
Principios de la Administración: Guía Completa
Etimología y Destrezas de la AdministraciónEtimologíaAdministración (AD y MINISTER): «Al servicio de los demás».DestrezasTécnica: Uso de herramientas.Humana: Manejo de relaciones interpersonales.Conceptual: Entender …
Diagnóstico Organizacional: Modelos y Herramientas
De la Organización al Caos y ViceversaLos sistemas organizacionales son creados de forma deliberada y pretenden, mediante su creación, solucionar racionalmente el …
Modelos de Diagnóstico Organizacional: Guía Completa para el Análisis Empresarial
De la Organización al Caos y ViceversaLos sistemas organizacionales se crean de forma deliberada para solucionar, racionalmente, el problema de adecuar medios …
Teoría de las Organizaciones: Estructuras y Adaptación al Cambio
Estructuras OrganizacionalesEstructura SimpleCaracterísticas: Joven, pequeña. Cumbre estratégica (supervisión directa), poder en manos del director general (formula la estrategia, maneja perturbaciones e innova, …
Estructura Organizacional: Diseño, Coordinación y Configuraciones según Mintzberg
¿Qué es la Estructura Organizacional?Según Mintzberg, la estructura organizacional es el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo …