Comportamiento Organizacional: Claves, Teorías y Motivación
Comportamiento OrganizacionalEl comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga las repercusiones que los individuos, los grupos y la estructura producen …
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Motivación1. Las Teorías de la Motivación2.1. Teorías del Contenidoa) Teorías Clásicas:Taylorismo: La única motivación humana es el dinero.Modelo de las relaciones humanas: …
Conceptos Clave de la Psicología OrganizacionalCultura y Clima OrganizacionalLa cultura de la organización puede definirse como:Modelo de suposiciones básicas desarrolladas por un …
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Tipos de Incentivos EconómicosAumento de Salarios por Méritos: Incremento en la tarifa horaria o salario por buen desempeño. Desventaja: Aumento de costos …
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Sistema de Premios y SancionesSistema de premios (salarios, prestaciones, ascensos, etc.) y sanciones (medidas disciplinarias) constituyen factores básicos que llevan al individuo …
Modelo Descripción Puesto de TrabajoIdentificación del puesto:Funciones básicas: Breve descripción de las principales funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.Tareas específicas: …
1. La Tradición Burocrática de WeberEs uno de los tres aspectos fundamentales que se deben considerar para conceptualizar el desarrollo histórico de …
¿Qué es la Motivación?Es un concepto fundamental en psicología y gestión empresarial que se refiere al conjunto de razones o incentivos que …