Motivación, Comunicación y Grupo
MotivaciónMotivación: conjunto de motivos que intervienen en un acto electivo.Aproximación-aproximación: atracción por dos o más actividades deseablesEvitación-evitación: repulsión por dos o más …
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1. ¿Qué es Motivación?Consiste en el intento de proporcionar a los estudiantes una situación que los induzca a un esfuerzo intencional, a …
Evolución de la Administración de RRHHSe origina en la Revolución Industrial y atiende las necesidades de los trabajadores.Administración de RRHH: se preocupa …
Hasta hace relativamente poco, maestros y psicólogos consideraban que la aptitud más determinante en el aprendizaje y el rendimiento académico era:La inteligencia.No …
Definición:Área de la psicología que se ocupa del estudio de las razones por las que se producen las conductas de los organismos.Características …
Recursos HumanosToda organización requiere de una serie de recursos que administrados correctamente permiten alcanzar sus objetivos.Recursos Materiales:dinero, instalaciones físicas, maquinaria, muebles, materia …
FORMACIÓN + DESARROLLOConjunto de actividades para mejorar el rendimiento presente y futuro, aumentando su capacidad a través de la modificación y potenciando …
CULTURA ORGANIZACIONALDefinicionesConjunto de costumbres y realizaciones de una época o de un pueblo.Artes, erudición y demás manifestaciones complejas del intelecto y la …
1. Descubriendo Potenciales de Utilidad AtractivosLas estrategias dinámicas se centran en identificar y aprovechar potenciales de utilidad atractivos, es decir, aquellos que …
DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓNDeseo de un individuo de realizar un gran ESFUERZO para lograr los OBJETIVOS organizacionales, condicionado por la capacidad del esfuerzo …