Evolución de la Gestión del Talento Humano en la Era de la Información
Evolución de la Gestión del Talento Humano en la Era de la InformaciónEra de la Industrialización Clásica (1900-1950)Periodo: 1900 a 1950Principales características: …
Liderazgo, KPIs y DMAIC: Claves para la Gestión de Calidad
10 Pasos de un LíderLos líderes crean y administran una visiónLos líderes experimentan y toman riesgosLos líderes estimulan la réplicaLos líderes estimulan …
Trabajo en Equipo vs. Grupo: Diferencias Clave
Trabajo en Equipo vs. Trabajo en GrupoDiferencias ClaveIndicadorTrabajo en EquipoTrabajo en GrupoObjetivosEspecíficos del equipoDefinidos por la organizaciónOrganizaciónTodos aportan para establecer las tareasEl …
Atención del Paciente Pediátrico Crítico y Prematuro: Enfoque Interdisciplinario
Atención del Paciente Pediátrico Crítico y PrematuroDiagnósticoRx cráneoTACConsejería genéticaDSN (Diagnóstico situacional de necesidades)EvaluaciónObservación clínica (asimetrías faciales)Medición craneómetroÍndices de deformidadPlagiocefaliaLeve: 0 a 10 …
Capital Intelectual: Clave del Conocimiento Organizacional
El ConocimientoCaracterísticas del Conocimiento:Personal: La persona lo origina y en ella reside, lo asimila como resultado de la experiencia y lo incorpora …
Cultura Organizacional: Características, Tipos y Cambio
Cultura OrganizacionalLa cultura organizacional “se refiere a un sistema de significados compartidos por los miembros de una organización que lo distingue de …
Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipo
¿Cual es la paradoja del liderazgo?R: Para ser servido por los demás, hay que servir al resto.Defina estilo gerencial o liderazgoR: Conjunto …
Historia y Fundamentos de la Psicología Clínica y de la Salud
Ley 33/2011, General de salud públicaCrea y regulación del PGSCrea MPGS y planes de estudio (visión holística y el modelo biopsicosocial)Se distinguen …
Habilidades Gerenciales Esenciales para el Éxito Empresarial
Habilidades GerencialesSon un conjunto de aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidades que debe poseer el gerente de una empresa con el fin de …
Roles de Equipo, Toma de Decisiones y Dinámica de Grupos en Organizaciones
Roles de Equipo(Acción)ImpulsorCon energía, dinámico, necesidad de conseguir logros, genera acción, tiene iniciativa para superar obstáculos. / Propensos a provocar, ofende los …