Valores y Funciones Esenciales en la Práctica de Enfermería Moderna

Dimensiones Morales y Valores del Ejercicio de la Enfermería

En una visión más amplia, la prioridad de los profesionales de enfermería de nuestro sistema de salud debería entenderse como la acción de proporcionar el mayor bienestar, ya sea físico, psíquico o psicosocial a la persona. Esto implica atender a los múltiples avances tecnológicos de los últimos tiempos, al reconocimiento legal e institucional de los derechos de los pacientes, a la implementación de las políticas de calidad y, en general, a la transformación de los sistemas generales de seguridad social.

Meta/Objetivo

Si la técnica es humana, alcanzaremos, además de la excelencia en el cuidado profesional, la satisfacción de realización personal y colectiva.

Características de una Profesión

  1. Formación educativa de alto nivel, con un cuerpo de conocimientos propios basada en conocimientos científicos.
  2. Actualización continua.
  3. Estructura organizativa (corporatividad, rigurosidad).
  4. Control de la práctica y de la profesión (autocontrol).
  5. Desarrollo de un código de ética de la profesión.
  6. Búsqueda de autonomía.

Características de la Enfermería como Profesión

  • Constituye un servicio a la sociedad que implica conocimientos y habilidades especiales.
  • Posee un cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar constantemente para mejorar sus servicios (no es igual a ningún otro).
  • Debe ser responsable.
  • Establece sus propias normas y modelos de actuación, en base a criterios de medida.
  • Adapta sus servicios a las necesidades cambiantes.
  • Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual sirve (cual sea).
  • Trata de rentabilizar de forma económica a las personas que la ejercen.
  • Está más motivada por su compromiso con la causa a la que sirve que por consideraciones de tipo económico.
  • Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
  • Convoca la unión de sus miembros para alcanzar fines comunes.
  • Se gobierna a sí misma.

El Profesional de Enfermería

Es responsable de la planificación, la administración y la evaluación de los servicios de enfermería en todas las circunstancias, teniendo como objetivo la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el cuidado y la rehabilitación de los enfermos, y su propia integración en el equipo de salud.

Funciones de la Enfermería como Profesión

Función Asistencial

Orientada a la promoción de la salud y a satisfacer las necesidades de las personas ante la enfermedad. Incluye el nivel generalista y especialista, como la enfermería de práctica avanzada. La función asistencial es la que provee identidad a la enfermera. Se instrumentaliza a través del Proceso de Atención de Enfermería como metodología de trabajo: valoración, diagnóstico, objetivos, intervenciones, evaluación.

Funciones Docentes en Enfermería

  1. Son el conjunto de actividades dirigidas a formar a las personas que integran el equipo de enfermería.
  2. La formación de enfermeras en todos los niveles (básico, superior y especializado).
  3. Formación continua a lo largo de la vida.
  4. El compromiso docente se extiende también a la ciudadanía.

Funciones Investigadoras de Enfermería

  1. Estudio objetivo de los fenómenos que rodean el ejercicio enfermero y la transmisión de este conocimiento.
  2. Se utiliza para incrementar el cuerpo de conocimientos enfermeros.
  3. Como disciplina aplicada, la investigación enfermera pone énfasis en la capacidad transformadora del conocimiento.
  4. Enfermería Basada en la Evidencia: toma de decisiones clínicas basadas en el conocimiento científico.

Hay un ciclo de crecimiento de la enfermería como profesión: formación superior, aumento de competencias, promoción del conocimiento, nuevos desempeños y reconocimiento social.

Los 5 Desafíos de la Enfermería en Nuestro Tiempo

  1. Formación Superior: Una enfermería universitaria con acceso a programas propios de doctorado y a especialidades.
  2. Aumento de Competencias: Las enfermeras reclaman la realización de actividades cada vez más complejas.
  3. Promoción del Conocimiento: Incremento de la producción científica con validez universal.
  4. Nuevos Desempeños: Diversificar los escenarios donde las enfermeras estén presentes, tanto asistencialmente, como de gestión o docentes.
  5. Reconocimiento Social: Estrechar la brecha entre la imagen.

Cualidades, Habilidades y Valores Personales en Enfermería

Las cualidades se integran a las habilidades y valores personales del individuo como resultado de la formación académica planificada por la institución, por la ideología que se forma luego del número de horas de práctica clínica en las diferentes instituciones por las que pasan los estudiantes y por las profesionales de enfermería de los servicios en donde se encuentran.

La docencia, por medio de la cual se inculcan valores, es una actividad organizada: profesores, servicios al estudiante, materiales y medios didácticos, experiencias supervisadas y el compromiso del propio alumno.

Se sabe hoy en día que los errores, equivocaciones y las iatrogenias que suceden en enfermería dependen de la capacidad técnica, pero mucho más de la identidad, de la visión amplia de la función profesional que necesitan las personas y la sociedad a la que servimos, de la concentración en nuestro quehacer cotidiano, de la sobrecarga de tareas, pero también de la identidad con los valores que hemos heredado de quienes han hecho un gran esfuerzo para construir nuestra disciplina científica y humanista.

Valores Éticos, Estéticos y Sociales en la Profesión de Enfermería

Valores que como virtudes humanas puedan ejercerse en nuestra profesión, tales como: afecto, percepción, lealtad, amabilidad, iniciativa, disposición, discreción, ecuanimidad, observación, honestidad, reflexión, justicia, veracidad, creatividad, compromiso, responsabilidad, servicio, empatía, dinamismo, solidaridad, pulcritud, autoestima, colaboración, disciplina y paciencia.

Virtudes que Debemos Ejercitar en Nuestro Día a Día

  1. La virtud de la prudencia, que facilita la reflexión adecuada antes de enjuiciar cada situación y la consecuencia de tomar la decisión acertada.
  2. La fortaleza, resistiendo las influencias nocivas, soportando incluso circunstancias que se viven como desagradables.
  3. La justicia, asumiendo la necesidad de un esfuerzo para dar a los demás lo que es debido de acuerdo a nuestra función social y responsabilidad profesional y en respeto a sus derechos. El acto justo comprende tres aspectos:
    • a) La alteridad significa ponerse en el lugar del otro.
    • b) El derecho estricto es la entrega inexcusable de algo debido.
    • c) La igualdad es dar lo que es adecuado a todos sin distingo, entre lo que se debe ofrecer y lo que se entrega.
  4. La responsabilidad, que es asumir las consecuencias de nuestros actos intencionados o no, resultado de las decisiones que tome, deje de tomar o acepte.
  5. El respeto, que se traduce en actuar o dejar actuar, procurando no perjudicar ni a sí mismo ni a los demás, de acuerdo a sus derechos, su condición y sus circunstancias.

Valores que Debemos Ejercitar en Nuestro Día a Día

  1. La lealtad, que implica aceptar los vínculos explícitos o implícitos en adhesión a otros amigos.
  2. Laboriosidad, disposición consciente para cumplir diligentemente las tareas profesionales que nos corresponden.
  3. La paciencia, es decir, soportar las circunstancias con serenidad.
  4. La sociabilidad, atributo imprescindible para llegar a ser enfermera, en tanto se aprovecha y se crean cauces adecuados para relacionarse con distintas personas y grupos, consiguiendo comunicarse bien.