Contratación Laboral en España: Modalidades y Características
Contratos de Trabajo según su Duración: Contratación Indefinida y TemporalContratación IndefinidaEl principio general de nuestro ordenamiento jurídico es que la contratación laboral …
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Regímenes Especiales de la Seguridad Social: Tipos y CaracterísticasRégimen Especial Agrario (REA)Los trabajadores por cuenta ajena en el sector agrario están sometidos …
Cuestiones Fundamentales sobre Cotización y Afiliación a la Seguridad SocialExtinción de la Obligación de CotizarLa obligación de cotizar se extingue:Siempre que concurran …
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LiderazgoLa Gerencia se ocupa de la Complejidad: impone orden y congruencia al planear de manera formal, diseñar estructuras organizacionales rígidas y comparar …
Marco Constitucional de la Seguridad Social: Niveles de Protección (Art. 41 CE)Nivel Contributivo: De carácter profesional, financiado por las cotizaciones del trabajo …
Introducción a la Ergonomía: Definiciones y Objetivos FundamentalesDefiniciones Clave de la ErgonomíaLa ergonomía, disciplina esencial en el ámbito de las relaciones laborales …
La Corriente InstitucionalistaLa corriente institucionalista estudia la organización institucional de las relaciones económicas y el efecto de las instituciones sobre el comportamiento …
Beneficiarios de la Formación Profesional ContinuaLos trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a …
Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Acceso y Beneficios para JóvenesEl Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) tiene como finalidad principal que el …