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Relaciones laborales y desarrollo de recursos humanos, Página 2

Requisitos de la presunción

DIAPOSITIVA 1 (TRABAJO DE MENORES)Según el Artículo 173 de la LFT: El trabajo de los menores queda sujeto a vigilancia y protección …

Aspectos de un empresario

La obligación de cotizar se extingue:Siempre que concurran las dos condiciones anteriores.Las asignaciones por gasto de locomoción del trabajador que se desplace …

Deudor común y deudor calificado

CLASES DE PROCEDIMIENTO CONCURSAL1) Procedimiento Concursal Ordinario(Reestructuración, Liquidación) Se inicia a solicitud de EL DEUDOR o a solicitud de EL O LOS …

Desenso y despido

Desde la segunda mitad de los noventa:1. Gran aumento de la población activa – La población activa aumenta en unos 6 millones …

Pacto de horas extras formato

TEMA 3 FOL LA JORNADA LABORAL Y SU RETRIBUCION 1-La jornada laboral–La duración del tiempo medido en días, semanas, meses o años que dedica el …

Ejercicios de incapacidad temporal

1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL1.1. CONCEPTOS BÁSICOSAclaraciones previas..¿q es un  proceso sustractivo o d desafectación? Cualkiera actuación mediante la q el empleado …

Movilidad funcional fol

Requisitos xa validez: 1Consentimiento, 2Causa 3Objeto del contrato de trabajo, es dual, la prestación laboral obligación del trabajo y la prestación salarial obligación …

Prestacion por desempleo fol

TEMA 9. EL DESEMPLEOEs un fenómeno con características especiales, ya que parte de un problema estructural derivado de diferentes crisis económicas, reestructuraciones …