Metodologías Esenciales para la Descripción y Gestión de Puestos de Trabajo y Competencias
1.1 El Flujo de Trabajo (Tres Niveles de Estudio)El flujo de trabajo es la forma en que se organiza el trabajo para …
Optimización de Puestos y Competencias en Gestión de Talento
1. Concepto e Importancia de la Descripción de Puestos de Trabajo (APT)El Análisis de Puestos de Trabajo (APT) es una técnica de …
Competencias Laborales, Responsabilidad Social Empresarial y Universitaria: Claves para el Éxito
Organizaciones Competentes: Evolución y DesafíosLas organizaciones han experimentado una transformación significativa. Antes, se caracterizaban por una estructura jerárquica, un entendimiento limitado, un …
Benchmarking, Outsourcing, Competencias Laborales y Planificación Estratégica: Conceptos Clave
Benchmarking: Mejora Continua y Adaptación de Mejores PrácticasEl benchmarking es una herramienta de gestión que consiste en tomar como referencia las mejores …
Optimización del Control en la Gestión de Compras: Definición, Objetivos y Automatización
Producto de investigaciones en organizacionesProducto de investigaciones realizadas a organizaciones de la región, de los sectores económicos público y privado, y dentro …