Taxonomía y Gestión por Competencias en la Organización
¿QUÉ ES LA TAXONOMÍA?En su sentido más amplio es la ciencia de la clasificación. Estudia los principios, métodos y fines de la …
Gestión del Talento Humano por Competencias y Administración de Salarios
Gestión del Talento Humano por CompetenciasEs un proceso sistemático para identificar las capacidades necesarias para un puesto específico en una empresa, encontrar …
Gestión por Competencias en la Dirección de Recursos Humanos
Gestión por CompetenciasLa competencia es una característica subyacente en una persona, que está relacionada con una actuación exitosa en un puesto de …
La Lectura: Proceso, Tipos, Deficiencias y Competencias
La Lectura: Una Operación ComplejaLeer es una operación compleja que implica mucho más que simplemente decodificar palabras. Leer es comprender, interactuar con …
Competencias y Proceso Administrativo
Concepto de CompetenciasLa competencia puede definirse como la aptitud que tiene una persona, formada por capacidades, habilidades y destrezas con las que …
Introducción a la Administración
¿Qué es la administración?Se define como el cumplimiento de objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución …
Educación: Naturaleza, Principios, Procesos, Interacción, Agentes y Escenarios
EDUCACIÓN – La naturaleza educable del ser humanoLos animales nacen biológicamente determinados, su conducta está condicionada, viven en unidad con el entorno …
Gestión por Competencias: Clave para el Éxito Organizacional
Reclutamiento y SelecciónEl reclutamiento es el proceso de búsqueda, recolección e identificación de potenciales candidatos para un puesto de trabajo. La selección, …
Competencias y Etapas del Cambio en Consultoría y Gestión de Proyectos
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Competencias y estilos de aprendizaje en Psicología
CompetenciasComportamientos observables y habituales que contribuyen a la excelencia en una determinada función y que incluyen conocimientos, habilidades, actitudes y valores.Son comportamientos …