Movilidad Funcional en el Derecho Laboral: Interpretación Judicial y Límites del Art. 39 ET
Derecho del Trabajo I: Resolución de Caso Práctico sobre Movilidad FuncionalA continuación, se presenta la resolución de un caso práctico de Derecho …
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La HuelgaLa **huelga** es una **medida de presión** por parte de los trabajadores para reivindicar la mejora de las **condiciones de trabajo**, …
Derecho de la Negociación ColectivaFundamento Constitucional, Concepto y Naturaleza del Convenio Colectivo y Régimen NormativoA. Fundamento ConstitucionalEl convenio colectivo es el cauce …
Fundamentos del Derecho LaboralPRIMER NIVEL DE LA PIRÁMIDE: ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (Norma mínima). El Estatuto de los Trabajadores son las leyes …
Concepto y Sistema de FuentesDebe distinguirse entre:Fuentes en sentido material: Poderes sociales con potestad normativa. En el ámbito laboral: organizaciones internacionales, el …
El derecho colectivo de trabajo se fundamenta en instituciones que son pilares de la organización estatal y se basan en principios morales, …
Principios de Coordinación e Integración de Mandatos NormativosPrincipio de Supletoriedad de NormasLas normas que concurren en un determinado supuesto de hecho puede …
Derecho Público, Privado y Derecho del TrabajoEl derecho público regula la actividad del Estado y de los organismos públicos entre sí, así …
Convenio Colectivo: Definición y Fuerza VinculanteUn convenio colectivo es un acuerdo escrito formalmente celebrado entre el empresario o sus organizaciones representativas, de …
Concepto de Convenio ColectivoSe define como la norma escrita, resultante de un acuerdo colectivo entre un empresario o sus representantes y las …