Normas Esenciales del Contrato de Trabajo y Empleo Juvenil
Art. 9°El contrato de trabajo es consensual; deberá constar por escrito en los plazos a que se refiere el inciso siguiente, y …
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Proceso en Materia de Despidos y SancionesA. Despido Disciplinario Comúna. Objeto y partesFaltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo: …
El Poder Empresarial y sus LímitesEl Poder de Dirección del EmpresarioA. Concepto y NaturalezaMediante el ejercicio de este poder de dirección, el …
Diferencias entre el Derecho Individual y el Derecho Colectivo del TrabajoEl Derecho Laboral Individual se encarga de los contratos laborales de los …
Derecho de Asociación y Afiliación de los TrabajadoresLos trabajadores, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir …
Preguntas Frecuentes en Relaciones LaboralesAplicabilidad de Tratados Internacionales¿Un tratado internacional es directamente aplicable en un país?Sí, un tratado internacional es directamente aplicable …
1. ¿Qué es el derecho procesal laboral?Es la rama del derecho que regula el proceso judicial en conflictos laborales entre trabajadores y …
Modalidades Formativas LaboralesLas diversas modalidades formativas laborales están reguladas por:Ley 28158 (24.05.2005)Decreto Supremo Nº 007-2005-TR (19.09.2005)R.M. Nº 069-2007-TR (17.03.2007), modificada por la …
Aspectos Clave del Derecho LaboralActa por infracción, por obstrucción, acta por liquidación.UltraactividadLos convenios seguirán aplicándose automáticamente aunque haya pasado el tiempo previsto …
Caracteres esenciales de la relación laboral:VoluntariedadAjenidadRetribuciónDependencia (Importante)Nacimiento y evolución del Derecho del Trabajo:Cuestión socialReforma socialLeyes de fábricaLegalización de los sindicatos y coalicionesAdministración …