Fundamentos del Derecho Laboral: Contratos, Derechos y Obligaciones
Características de la Prestación de TrabajoEl trabajo es realizado por una persona física.Se realiza voluntariamente.Es retribuido (pagado).Se hace por cuenta ajena (en …
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Clasificación y Contratación Laboral: Aspectos Clave y Derechos del TrabajadorImportancia de la Clasificación del TrabajadorLa correcta clasificación de un trabajador tiene implicaciones …
El Contrato de Trabajo: Definición y CaracterísticasEl contrato de trabajo es aquel acuerdo entre un empresario y un trabajador en el que …
La promoción de la igualdad real y efectivaEntendemos que la promoción de la igualdad real y efectiva es un mandato hacia los …
Resolución de Conflictos: Procesos Especiales y AlternativosLos procesos especiales en la resolución de conflictos abarcan una variedad de procedimientos judiciales diseñados para …
Competencia del Juez Especializado de TrabajoCompetencia por Materia en el Proceso Ordinario LaboralLa responsabilidad patrimonial o extrapatrimonial incurrida por cualquiera de las …
Medidas de Acción Positiva para la Igualdad EfectivaLa Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres permite expresamente introducir medidas …
Derecho del Trabajo: Conceptos FundamentalesLa rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo …
Requisitos Internos de las Resoluciones JudicialesLos requisitos internos de las resoluciones judiciales son fundamentales para garantizar la legalidad y justicia de las …
Proceso de Tutela de Derechos de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y LaboralEl objeto del proceso viene dado por las pretensiones …