Proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
ReclutamientoEl proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización inicia en la búsqueda de candidatos …
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BFQ: Cuestionario Big FiveDescripción: El BFQ describe y evalúa la personalidad basándose en dos tradiciones de investigación: la lexicográfica y la factorialista. …
¿Qué es el Psicodiagnóstico?El psicodiagnóstico es un proceso mediante el cual se evalúa y se comprende el estado psicológico de una persona. …
1. Definición del problema y de los objetivos de investigaciónEs crucial delimitar el tema a investigar tanto en el tiempo como en …
T.4. Guion de ObservaciónEsquema que recoge de forma organizada todos los puntos que se quieren observar. Se puede usar para analizar procesos …
TEORÍADIFERENCIASCRONISTA:Se mueve dentro de un terreno que conoce.Ha de estar bien informado y conocer de antemano los elementos esenciales.Habla de temas o …
Enfoque CualitativoTaylor y Bogdan -> Produce datos descriptivos, conducta observable y palabras de las personas.CaracterísticasEmpático: Busca el marco de referencia en los …
EntrevistaA partir de la nota de prensa anterior, elaboraremos una entrevista al alcalde de Santander, en este caso aprovecharíamos el cargo que …
¿Cuál es la finalidad del Informe Social y por qué éste debe ser exclusivo del/la TS?Es el dictamen técnico que sirve de …
Los instrumentos de evaluación psicológica son los procedimientos y recursos que utiliza el psicólogo, regulador y validador. Permiten obtener información durante el …